廣江敏朗 SCREEN HD・社長 現任
- 半導体製造装置の旺盛な需要を背景に、中計「Value Up 2023」から「Value Up Further 2026」へと10年後の売上高1兆円企業を見据えた長期成長路線を主導した経営者である。
- 中期経営計画「Value Up 2023」（2021〜23）を策定し最終年度の経済的価値目標を1年前倒しで達成、新中期経営計画「Value Up Further 2026」（2024〜26）を始動し事業ポートフォリオ・サステナビリティ・人財の3戦略を提示
- 半導体製造装置の生産能力強化として彦根新工場「S3-3」「S3-4」「S3-5」を順次稼働・着工
- 株主還元と事業再編を同時に推進、配当・株式分割・自己株式取得・M&A を通じて資本効率と成長基盤を強化した。
- 株式分割（2023年10月、1→2株）と中間配当制度導入で連結配当性向30％以上を還元方針に設定、ディスプレー製造装置事業関連サービスを Agfa-Gevaert へ譲渡（2022年）するなど低収益事業の構造改革を実行
- 京ダイアグノスティクス株式取得（子会社化）と自己株式取得（上限400万株）を実施し、ライフサイエンスへの展開と資本政策を併進
廣江敏朗氏の在任プロフィール 主要指標と職歴
社長就任前年度 2017 年度 2018年3月期
直近年度 2024 年度 2025年3月期
在任期間 7 年 在任中
出自 SCREEN HD 1983-04入社
社長就任前年齢 59 歳 1959年生まれ
直近時年齢 66 歳 +7歳
社長就任前売上 3,394 億円 FY17
直近時売上 6,253 億円 FY24
売上CAGR +9.1 % 7年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率 12.6 % FY17
直近時売上高営業利益率 21.7 % FY24
在任平均売上高営業利益率 13.1 % 7年平均
社長就任前時価総額 4,946 億円 2018年3月末時点
直近時時価総額 9,774 億円 2025年3月末時点
時価総額変化率 +97.6 % +4,828億円
SCREEN HD入社
SCREEN HD半導体機器カンパニー副社長
SCREEN HD執行役員
SCREEN HD技術開発センター副センター長
SCREEN HD上席執行役員
SCREEN HDＦＰＤ機器カンパニー社長
株式会社SCREENファインテックソリューションズ 代表取締役社長
同社取締役会長
SCREEN HD代表取締役 取締役社長〈現在〉SCREEN HD最高経営責任者（ＣＥＯ）〈現在〉
廣江敏朗氏の任期中の業績貢献 就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高（PL分解） （億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率） （%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益） （億円）
純利益
時価総額推移 （億円） ※各年度末時点
時価総額
ROE推移 （%）
ROE
PBR推移 （倍） ※各年度末時点
PBR
廣江敏朗氏の任期中のIR資料 公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 中期経営計画「Value Up Further 2026」2年目の進捗を報告。次世代がん診断支援を手がける京ダイアグノスティクス株式取得（子会社化）、自己株式取得（上限400万株）を実施。連結配当性向30％以上方針のもと年間配当308円で過去最高更新。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2025 |
| FY24 | 新中期経営計画「Value Up Further 2026」をスタート。10年後の売上高1兆円企業を見据え事業ポートフォリオ・サステナビリティ・人財の3戦略を提示。連結配当性向30％以上を株主還元方針として設定、株式分割（1→2株）後初の通期配当を提示。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2024 |
| FY23 | 中計「Value Up 2023」最終年度に向け増配（365円）と中間配当制度導入を発表、株式分割（1→2株）も決議。新工場S3-5着工など設備投資を継続、SPEを軸とする生産体制強化を継続。連結子会社の解散も実施し低収益事業の整理を継続。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2023 |
| FY22 | 半導体製造装置の旺盛な需要に対応し新工場S3-4を彦根に増設、中計の経済的価値目標を1年前倒しで達成見込み。子会社の株式譲渡（Agfa-Gevaertへ）と関連サービス事業譲渡を発表、燃料電池部材で三菱商事RtMと提携。配当は322円へ増配。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2022 |
| FY21 | 中期経営計画「Value Up 2023」初年度の進捗を報告。連結総還元性向30％以上方針の下で増配を継続、京都企業初のサステナビリティ・リンク・ローン契約を締結。低収益BUの構造改革と新工場S3-3稼働率向上で収益性改善を継続。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2021 |
| FY20 | 投資有価証券評価損や固定資産減損を計上し1月予想比で大幅減益、配当も30円へ減配。新中計策定をベースに企業価値向上を目指す方針を提示、大型投資再開に向けた準備強化と現行投資へのサポート強化を表明。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2020 |
| FY19 | 営業利益は1月予想比で上振れ、配当を97円に変更。彦根新工場（SE、FT）建設や転換社債発行を実施、事業構造改革から収益力強化フェーズへの移行を表明。サステナブル経営に向けたESG対話を強化中。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2019 |
| FY18 | 廣江敏朗社長就任年度の通期報告。好業績を受け1株当たり配当110円へ増配予定、翌期は155円を予想。2016年10月実施の株式併合（5→1株）後の換算ベースで配当推移を整理。 | 決算説明会 https://www.screen.co.jp/ir/library/2018 |
ファクトシート
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | FY26通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/b72b9e54-cc8b-4a0f-adf2-1394fc4675e3/439 |
| FY25 | FY25通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/b794c3b8-2c3b-466e-ae01-b23d760e9a8d/439 |
| FY24 | FY24通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/dd513999-5ad1-4981-8b47-3f348e5a6f0e/439 |
| FY23 | FY23通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/67fa1f09-029a-49bf-8adb-71abcab2b6d1/439 |
| FY22 | FY22通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/aa563ef7-05fb-4c65-b5a9-b033c1c04764/439 |
| FY21 | FY21通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/67228f63-29d8-4aa2-8cf6-8ffc577de22c/439 |
| FY20 | FY20通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/aff08650-c48f-441f-97e2-1222f710f50a/439 |
| FY19 | FY19通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。 | ファクトシート https://www.screen.co.jp/download_file/3d25c3af-24a6-4088-9de4-6e2361cf7714/439 |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 中計「Value Up Further 2026」を中軸に、知的財産戦略・サステナビリティ戦略・人財戦略を加えた中長期成長戦略を体系化。10年後の企業価値向上に向けた成長戦略の取り組みを統合的に提示。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/e9ab7c78-bcc6-4ce2-b248-5d9e10f5f28a/438 |
| FY25 | 新中期経営計画「Value Up Further 2026」スタート時点の長期戦略・成果指標・財務戦略・人財戦略を体系化。サステナビリティ中期計画と中長期的価値創造ストーリーを一体提示。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/view/aa022943-4581-4d0f-893b-78baa9152375/438 |
| FY24 | 中計「Value Up 2023」進捗とマテリアリティ特定、ポートフォリオマネジメント・知財戦略を整理。10年後のありたい姿を見据えて事業の中長期方針を再定義。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/view/86311295-6ddf-4855-9bd4-658c88456d65/438 |
| FY23 | 中計「Value Up 2023」進捗と見直しを開示、CEO廣江・CFO近藤による対話を収録。サステナブル経営・人的資本強化・安全衛生を一体的に提示。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/view/5fa79514-94af-4547-a3d9-7b4ba21fd2c4/438 |
| FY22 | 中期経営計画「Value Up 2023」を中軸に、ビジョンと戦略・中長期的視点でのグループ活動を体系化。サステナビリティ・データブックを別冊化し開示の厚みを増した編集年。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/view/2401ac70-0ca5-42d7-a50b-14bb79faef06/438 |
| FY21 | 新中期経営計画「Value Up 2023」とCTOメッセージを掲載、サステナブル経営の推進方針を提示。中長期的視点でのグループ活動を多面的に開示する初期版として位置づけ。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/view/8f47aa8e-5086-49fb-bc37-abd18eeddd2a/438 |
| FY20 | 中期経営計画・経営大綱と価値創造プロセスを提示、信頼関係に基づくサステナビリティ・CSR憲章・行動規範を一体的に整理した編集年。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/view/093c59ab-40d6-484a-bcd3-170e17bfb9f4/438 |
| FY19 | 中期経営計画・長期ビジョン・CSR憲章を価値創造と経営戦略の文脈で提示。トップメッセージとサステナビリティを軸に、廣江体制初年度の企業姿勢を発信。 | 統合報告書 https://www.screen.co.jp/download_file/view/93eee9f2-3ad1-44c2-9dfb-192d5cc30bbe/438 |