伊藤栄作 三菱重工業・社長現任
- 新中期経営計画「2024事業計画」（FY24〜FY26）の下でポートフォリオ経営の強化とGX軸の事業再編を推進する経営者である。
- 「2021事業計画」（FY21〜FY23）の財務体質再建を引き継ぎROE 11%・DOE 4%以上を新指標として提示、2024年4月にGXセグメントを新設し脱炭素関連事業を新報告区分として再編
- 防衛事業の抜本的強化方針を受け航空機・飛昇体・艦艇受注を拡大、米コンセントリック社買収で成長領域強化、2025年5月にテキサス州ダラスへ米国新拠点設置
- 株式分割と政策保有株式売却・新配当方針で資本政策・株主還元を再構築した経営者である。
- 2024年4月1日付で株式分割（10分割）を実施し株主層拡大を企図、配当方針をDOE基準（DOE 4%以上）へ転換し1株配当（分割考慮後）20円→23円→26円と増配継続
- 政策保有株式売却を継続（FY23 +562億円、FY24 +581億円、FY25 +244億円）、独立社外取締役の役員指名・報酬委員会機能を強化しガバナンス再構築
伊藤栄作氏の在任プロフィール主要指標と職歴
社長就任前年度2023年度2024年3月期
直近年度2024年度2025年3月期
在任期間1年在任中
出自三菱重工業1987-04入社
社長就任前年齢60歳1963年生まれ
直近時年齢61歳+1歳
社長就任前売上46,571億円FY23
直近時売上50,272億円FY24
売上CAGR+7.9%1年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率6.8%FY23
直近時売上高営業利益率7.5%FY24
在任平均売上高営業利益率7.5%1年平均
社長就任前時価総額4,886億円2024年3月末時点
直近時時価総額85,209億円2025年3月末時点
時価総額変化率+1643.9%+80,323億円
三菱重工業入社
三菱重工業マーケティング＆イノベーション本部ビジネスインテリジェンス＆イノベーション部長
三菱重工業執行役員フェロー、総合研究所副所長
三菱重工業執行役員、ＣｏＣＴＯ
三菱重工業常務執行役員、ＣＴＯ
三菱重工業常務執行役員、ＣＴＯ兼ＣｏＣＳＯ
三菱重工業社長、ＣＥＯ
三菱重工業取締役社長(代表取締役)、ＣＥＯ(現職)
伊藤栄作氏の任期中の業績貢献就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高（PL分解）（億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率）（%）
営業利益率粗利率純利益率
利益額（純利益）（億円）
純利益
時価総額推移（億円）※各年度末時点
時価総額
ROE推移（%）
ROE
PBR推移（倍）※各年度末時点
PBR
伊藤栄作氏の任期中のIR資料公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 「2024事業計画」（FY24〜FY26）2年目。GXセグメント新設後の組織再編を反映。1株配当26円（前期比+3円増配、株式分割考慮後）でDOE 4.28%。政策保有株式・不動産売却を継続し財務体質改善を進めるとともに、防衛事業の抜本的強化と航空機・飛昇体・艦艇受注拡大を打ち出す。 | 決算説明会 https://www.mhi.com/jp/finance/library/result/pdf/fy20244q/presentation.pdf |
| FY24 | 「2021事業計画」最終年度の総括と新中期「2024事業計画」（FY24〜FY26）始動の準備回。2024年4月1日付で株式分割（10分割）実施、GXセグメント新設の組織再編を発表。米コンセントリック社買収で成長領域を強化、政策保有株式売却581億円。1株配当（分割後）22円で前期比2円増配。 | 決算説明会 https://www.mhi.com/jp/finance/library/result/pdf/fy20234q/presentation.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 「2024事業計画」（FY24〜FY26）2年目の進捗。ROE 11%・DOE 4%以上を指標として明示し、ポートフォリオ経営の強化を継続。2025年5月にテキサス州ダラスへ米国新拠点設置、独立社外取締役の役員指名・報酬委員会強化など組織再編・ガバナンス改革を進める。1株配当26円。 | 統合報告書 (MHIレポート2025) https://www.mhi.com/jp/finance/library/annual/pdf/report_2025.pdf |
| FY25 | 新中期経営計画「2024事業計画」（FY24〜FY26）の発表回。前計画「2021事業計画」を財務体質再建で総括（政策保有株式・固定資産売却で有利子負債返済）、新計画ではポートフォリオ経営の強化と新配当方針（DOE基準）を提示。2024年4月のGXセグメント新設で組織を脱炭素軸へ再編。 | 統合報告書 (MHIレポート2024) https://www.mhi.com/jp/finance/library/annual/pdf/report_2024.pdf |
| FY24 | 「2021事業計画」（FY21〜FY23）最終年度の総括と次期「2024事業計画」策定検討回。CCC・政策保有株式売却によるキャッシュ創出を継続、DOE・配当利回りを次期中計検討課題と明記。GX（グリーン・トランスフォーメーション）と水素・CCUS技術を成長エンジンに据える方針を再強調。 | 統合報告書 (MHIレポート2023) https://www.mhi.com/jp/finance/library/annual/pdf/report_2023.pdf |