津久井幸一 アドバンテスト・社長 現任
- 第3期中期経営計画「MTP3」(2024〜2026)と中長期経営方針「グランドデザイン」(〜2027)の達成に向け、AI関連半導体テスタ需要を取り込む成長戦略を主導した経営者である。
- 2024年度から第3期中期経営計画MTP3を始動、3年単位の中計サイクルで経営の柔軟性を確保し、AI関連高性能半導体(SoC・HBM/DRAM)向けテスタ需要を成長軸に位置付け
- 中長期経営方針「グランドデザイン」(2024年度改定版)のもと2027年度売上高4,000億円目標を継承、長期契約とサプライチェーン複線化施策で半導体市場ボラティリティに対応
- 株式分割と段階的増配・自己株式取得を組み合わせた株主還元拡充で、投資家裾野を拡大した。
- 2023年10月1日付で1株→4株の株式分割を実施し流動性を向上、総還元性向を投資家への開示指標として明示
- 1株当たり配当を34.25円(FY23)→39円(FY24)へ増配、50億円規模の自己株式取得を実施
津久井幸一氏の在任プロフィール 主要指標と職歴
社長就任前年度 2022 年度 2023年3月期
直近年度 2024 年度 2025年3月期
在任期間 2 年 在任中
出自 アドバンテスト 1987-04入社
社長就任前年齢 58 歳 1964年生まれ
直近時年齢 60 歳 +2歳
社長就任前売上 5,602 億円 FY22
直近時売上 7,797 億円 FY24
売上CAGR +18.0 % 2年・年平均(就任前→直近)
社長就任前売上高営業利益率 29.9 % FY22
直近時売上高営業利益率 29.3 % FY24
在任平均売上高営業利益率 23.0 % 2年平均
社長就任前時価総額 5,824 億円 2023年3月末時点
直近時時価総額 49,589 億円 2025年3月末時点
時価総額変化率 +751.5 % +43,765億円
アドバンテスト入社
アドバンテスト執行役員
アドバンテスト常務執行役員
アドバンテストATEビジネスグループ メモリテスト事業本部長
アドバンテストDH事業本部担当(現任)
アドバンテスト取締役兼常務執行役員
アドバンテスト取締役兼経営執行役員アドバンテストCTO (Chief Technology Officer)
アドバンテスト代表取締役兼執行役員副社長・Group Co-COO (Group Co-Chief Operating Officer)
アドバンテスト代表取締役兼執行役員副社長アドバンテストGroup Co-COO (生産、業務革新管掌) (Group Co-Chief Operating Officer)
アドバンテスト代表取締役兼経営執行役員社長 (現任)アドバンテストGroup COO (管理、生産、業務革新管掌) (Group Chief Operating Officer)
アドバンテストGroup COO (管理、サプライチェーン、業務革新管掌) (Group Chief Operating Officer)
アドバンテストGroup COO (人事・総務・法務、サプライチェーン、業務革新管掌) (Group Chief Operating Officer) (現任)
津久井幸一氏の任期中の業績貢献 就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高(PL分解) (億円)
営業利益その他費用販管費売上原価
利益率(粗利〜営業利益率) (%)
営業利益率粗利率純利益率
利益額(純利益) (億円)
純利益
時価総額推移 (億円) ※各年度末時点
時価総額
ROE推移 (%)
ROE
PBR推移 (倍) ※各年度末時点
PBR
津久井幸一氏の任期中のIR資料 公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 第3期中期経営計画(MTP3、2024〜2026年度)の進捗を提示。AI関連半導体向けテスタ需要が高水準で継続、AI関連高性能DRAM向け売上拡大。FY24配当を1株34.25→39円へ増配、自己株式取得50億円を実施、総還元性向を投資家に開示。 | 決算説明会 https://www.advantest.com/document/ja/investors/ir-library/result/JE_BIZ_250425_slide.pdf |
| FY24 | 都筑CEO就任年(2024年6月)。第2期中期経営計画最終年度。2023年10月1日付で1株→4株の株式分割を実施。半導体テスト市場の成長鈍化局面で、AI関連高性能半導体向けテスタ需要に注力、第3期中計(MTP3)への移行準備を進める。 | 決算説明会 https://www.advantest.com/document/ja/investors/ir-library/result/J_BIZ_240426_slide.pdf |
| FY23 | 都筑CEO就任前期(2023年)。コロナ禍後の半導体市場調整局面でAI関連需要を見据えた戦略展開。長期契約とサプライチェーン複線化施策の効果を反映。 | 決算説明会 https://www.advantest.com/document/ja/investors/ir-library/result/J_BIZ_230426_slide.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 中長期経営方針「グランドデザイン」(2018〜2027年度、2024年度改定版)と第3期中期経営計画MTP3(2024〜2026)を統合的に提示。長期経営目標として2027年度売上高4,000億円、AI関連半導体テスタ市場の本格成長期を捉えた事業戦略、3年単位の中計サイクルによる経営の柔軟性確保を整理。 | 統合報告書 https://www.advantest.com/document/ja/investors/ir-library/annual/J_all_IAR2025.pdf |
| FY25 | MTP3初年度の統合報告書。AI関連半導体向けテスタ需要拡大、株式分割(2023年10月、1→4株)後の流動性向上、配当・自己株式取得を組み合わせた株主還元方針を整理。 | 統合報告書 https://www.advantest.com/document/ja/investors/ir-library/annual/J_all_IAR2024.pdf |
| FY24 | _任期外_ | 統合報告書 https://www.advantest.com/document/ja/investors/ir-library/annual/J_all_IAR2023.pdf |
| FY23 | _任期外_ | 統合報告書 https://www.advantest.com/document/ja/investors/ir-library/annual/J_all_IAR2022.pdf |