重野邦正 横河電機・社長 現任
- 長期経営構想2030と「成長を加速させるための中期経営計画GS2028」を始動させ、Energy & Sustainability事業を成長軸に据えた経営者である。
- 2024年に5カ年中期経営計画「GS2028」（2024〜2028）を発表、2030年のありたい姿を見据えた長期経営構想とサステナビリティ目標「Three Goals」を掲げ、水ビジネスをLifeからEnergy & Sustainabilityへ再編し自律制御AI（FKDPP）等の新領域を展開
- BaxEnergy社買収（2024）等の戦略実行を加速するM&A・資本提携を実施
- 3期連続増配と200億円自己株式取得を組み合わせた株主還元拡充、政策保有株式縮減を進めた。
- 年間配当を40円（FY23）→58円（FY24）→64円（FY25予想）へ3期連続増配し、連結配当性向30%以上の確保と安定的な配当維持を方針として明示
- 2025年3月から200億円を上限とする自己株式取得を決議（取得期間2025年3月5日〜12月末）、政策保有株式の継続縮減を実行
重野邦正氏の在任プロフィール 主要指標と職歴
社長就任前年度 2023 年度 2024年3月期
直近年度 2024 年度 2025年3月期
在任期間 1 年 在任中
出自 横河電機 1991-04入社
社長就任前年齢 56 歳 1968年生まれ
直近時年齢 57 歳 +1歳
社長就任前売上 5,402 億円 FY23
直近時売上 5,624 億円 FY24
売上CAGR +4.1 % 1年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率 14.6 % FY23
直近時売上高営業利益率 14.9 % FY24
在任平均売上高営業利益率 14.9 % 1年平均
社長就任前時価総額 9,386 億円 2024年3月末時点
直近時時価総額 7,774 億円 2025年3月末時点
時価総額変化率 -17.2 % ▲1,612億円
横河電機入社
Yokogawa Saudi Arabia Company L.L.C.Vice President Engineering Business
同社Executive Vice President Engineering Business
横河電機執行役員 グローバル・ビジネス・サービス本部長
Yokogawa Middle East & Africa B.S.C.(c) 社長
横河電機執行役員 中東・アフリカ統括代表 兼 Yokogawa Middle East & Africa 社長
常務執行役員 デジタルソリューション統括本部長執行役常務 デジタルソリューション統括本部長代表執行役社長取締役 代表執行役社長（現任）
重野邦正氏の任期中の業績貢献 就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高（PL分解） （億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率） （%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益） （億円）
純利益
時価総額推移 （億円） ※各年度末時点
時価総額
ROE推移 （%）
ROE
PBR推移 （倍） ※各年度末時点
PBR
重野邦正氏の任期中のIR資料 公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 中期経営計画「GS2028」（2024〜2028）初年度の堅調な滑り出しを確認。3期連続増配を実現（FY24配当58円→FY25予想64円）、200億円を上限とする自己株式取得を決議（取得期間2025年3月5日〜12月末）。FY24より水ビジネスをLifeからEnergy & Sustainabilityへ再編。 | 決算説明会 https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20731/tabs/ir_202503presentation.pdf |
| FY24 | 重野CEO就任年。前中期経営計画「Accelerate Growth 2023」最終年の総括。「成長を加速させるための中期経営計画GS2028」を発表、長期経営構想2030年へ向けた事業構造を確立。BaxEnergy社買収（2024）等、戦略実行を加速するM&A・資本提携を実施。FY24配当を年間40→58円へ大幅増配。 | 決算説明会 https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20731/tabs/ir_202403presentation.pdf |
ファクトシート
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | GS2028初年度のデータブック。事業セグメント再編（水ビジネスのEnergy & Sustainability移管）、株主還元拡充（200億円自己株式取得）、配当性向推移を整理。 | ファクトブック https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20735/tabs/ir_202503factbook.pdf |
| FY24 | GS2028発表年のデータブック。重野CEO体制下の長期経営構想2030・GS2028の経営目標、BaxEnergy買収影響、FY24配当大幅増配（40→58円）の数値を整理。 | ファクトブック https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20735/tabs/ir_202403factbook.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 中期経営計画GS2028（2024〜2028）の達成戦略と長期経営構想（2030年のありたい姿）を一体で提示。サステナビリティ目標「Three Goals」、自律制御AI（FKDPP）の事業展開、政策保有株式縮減方針、連結配当性向30%以上の確保と機動的自己株式取得による株主還元方針を整理。 | 統合報告書 https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20727/tabs/ir_2025yreports.pdf |
| FY25 | 重野CEO就任年の統合報告書。GS2028の発表と長期経営構想を一体で提示、BaxEnergy社買収によるEnergy & Sustainability事業強化、サステナビリティ・トランジション推進への貢献戦略を整理。 | 統合報告書 https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20727/tabs/ir_2024yreports.pdf |
| FY24 | _任期外_ | 統合報告書 https://cdn-nc.yokogawa.com/19/20727/tabs/ir_2023yreports_facingpage.pdf |