エン・ジャパンの役員報酬・監査報酬

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報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期

報酬の構成と推移(2016年3月期〜2026年3月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期員数総額百万円固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2026年3月期71171170-21-17.9%監査等委員会+任意委員会
2025年3月期6233167662639.5%監査等委員会+任意委員会
2024年3月期6230155743547.4%監査等委員会+任意委員会
2023年3月期5207140661840.6%監査等委員会+任意委員会
2022年3月期615412727—18.2%監査役会+任意委員会
2021年3月期37978112.5%—
2020年3月期486824—4.8%—
2019年3月期484840—0%—
2018年3月期48776—1012.3%—
2017年3月期59275—1618.6%—
2016年3月期48573—1316%—

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。

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