伏見有貴　リゾートトラスト・社長現任

  • リゾートトラスト入社のたたき上げで2017年6月に社長就任、創業者・伊藤與朗ファウンダーCEO・伊藤勝康会長CEOとの3トップ体制で、会員制ホテル × メディカル × シニアライフの3軸事業をWellbeing戦略で統合する執行サイドのリーダー。
    • 2018年4月中期計画「Connect 50」スタート、創業50年に向けた事業基盤強化
    • 2020年9月の横浜ベイコート倶楽部開業、コロナ禍中の大型開業で会員制ビジネスの底力を示した
    • 2022年3月一般向け「ホテルトラスティ」6施設の資産譲渡で経営資源の会員制集中を加速
  • 2023年4月の創立50周年を経て、Wellbeing軸の中期計画「Sustainable Connect」（FY23〜FY27）を主導、創業者主導からプロ経営者執行への世代継承を慎重に進める構造改革局面。
    • 2022年7月ハイメディック × トラストガーデン合併でメディカル・シニアライフ事業統合
    • 2024年4月飛騨高山美術館開業、サンクチュアリコート八ヶ岳・琵琶湖の会員権販売開始
    • 2025年5月「Sustainable Connect～To Wellbeing 2.0～」スタートで次の5ヵ年計画始動

伏見有貴氏の在任プロフィール主要指標と職歴

社長就任前年度2016年度2017年3月期
直近年度2024年度2025年3月期
在任期間8年在任中
出自リゾートトラスト入社1990-04入社
社長就任前年齢51歳1965年生まれ
直近時年齢59歳+8歳
社長就任前売上1,435億円FY16
直近時売上2,493億円FY24
売上CAGR+7.1%8年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率9.4%FY16
直近時売上高営業利益率10.6%FY24
在任平均売上高営業利益率8.9%8年平均
社長就任前時価総額2,127億円2017年3月末時点
直近時時価総額1,575億円2025年3月末時点
時価総額変化率-26.0%▲552億円

  1. リゾートトラスト入社

  2. リゾートトラスト経営企画室長就任

  3. 株式会社ハイメディック出向

  4. リゾートトラスト取締役経営企画室長就任

  5. リゾートトラスト取締役経営企画室長兼広報室長就任

  6. リゾートトラスト取締役経営企画・広報部門管掌兼広 報部長就任

  7. リゾートトラスト取締役メディカル事業本部長就任

  8. ㈱ＣＩＣＳ代表取締役就任（現任）

  9. トラストガーデン宝塚㈱代表取締役就任

  10. リゾートトラスト常務取締役メディカル事業本部長就 任

  11. リゾートトラスト専務取締役メディカル本部長就任

  12. ㈱東京ミッドタウンメディスン代表取締 役就任（現任） ／ トラストガーデン㈱代表取締役就任 ／ トラストグレイス㈱代表取締役就任

  13. ㈱ハイメディック代表取締役就任(現任)

  14. リゾートトラスト取締役副社長メディカル本部長就任

  15. リゾートトラスト代表取締役社長、COO（最高執行責任者）就任

  16. ㈱シニアライフカンパニー代表取締役就任（現任）

  17. ㈱コンプレックス・ビズ・インターナショナル代表取締役就任 ／ ＲＴＣＣ㈱代表取締役就任

  18. リゾートトラスト代表取締役 社長執行役員、COO（最高執行責任者）就任（現任）

伏見有貴氏の任期中の業績貢献就任前年度〜直近年度の主要指標推移

売上高（PL分解）（億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率）（%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益）（億円）
純利益
時価総額推移（億円）※各年度末時点
時価総額
ROE推移（%）
ROE
PBR推移（倍）※各年度末時点
PBR

伏見有貴氏の主な施策在任中の該当 9 件

年月カテゴリ出来事
2018/4経営計画

新中期５ヵ年グループ経営計画「Connect 50」をスタート

2020/9新規事業

完全会員制リゾートホテル「横浜ベイコート倶楽部」および「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜」開業

コロナ禍中の大型開業

2022/3事業売却

一般向けホテル「ホテルトラスティ」６施設の資産譲渡等に関する契約を締結

2022/3合弁設立

株式会社ウェルコンパスをDeNAと合弁で設立

メディカル・ヘルスケアのDX目的

2022/4株主対応

東証市場第一部からプライム市場へ移行

2022/7組織再編

株式会社ハイメディックとトラストガーデン株式会社を合併

2023/4経営計画

リゾートトラストグループ創立50周年

2023/5経営計画

リゾートトラストグループ中期５ヵ年経営計画「Sustainable Connect～To Wellbeing～」をスタート

2025/5経営計画

新たに中期５ヵ年経営計画「Sustainable Connect～To Wellbeing 2.0～」をスタート

伏見有貴氏の任期中のIR資料公式 IR ページ掲載資料へのリンク

決算説明会資料

年度経営の振り返り報告資料
FY242025年3月期通期。中期経営計画「Sustainable Connect～To Wellbeing～」最終年。会員制ホテル・メディカル・シニアライフの3軸事業の進捗と次期中計（Wellbeing 2.0）の方向性を整理。

通期決算説明資料

https://www.resorttrust.co.jp/ir/cms/wp-content/uploads/kessan-setsumei_2025_q04.pdf
FY232024年3月期通期。創立50周年期。新中期計画「Sustainable Connect」初年度、ベイコート倶楽部新規開業、メディカル拠点拡大の進捗を提示。

通期決算説明資料

https://www.resorttrust.co.jp/ir/cms/wp-content/uploads/kessan-setsumei_2024_q04.pdf
FY222023年3月期通期。コロナ禍からのリカバリー、ホテル・メディカル両事業の業績回復、シニアライフ事業の組織再編（ハイメディックとトラストガーデン合併）の進捗。

通期決算説明資料

https://www.resorttrust.co.jp/ir/cms/wp-content/uploads/kessan-setsumei_2023_q04.pdf
FY212022年3月期通期。コロナ禍影響期。会員権販売の堅調維持、ホテル稼働率回復遅延、メディカル事業の積極投資を整理。

通期決算説明資料

https://www.resorttrust.co.jp/ir/cms/wp-content/uploads/kessan-setsumei_2022_q04.pdf
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最終改定: 2026年5月

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