伏見有貴
リゾートトラスト・代表取締役社長執行役員CEO兼COO(最高経営責任者兼最高執行責任者)
Fushimi Yuki（1965年生まれ）
就任年 2017年
就任時年齢 51歳
現年齢 60歳
在任期間 9年
出自 リゾートトラスト入社
- リゾートトラスト入社のたたき上げで2018年4月に社長就任、創業者・伊藤與朗ファウンダーCEO・伊藤勝康会長CEOとの3トップ体制で、会員制ホテル × メディカル × シニアライフの3軸事業をWellbeing戦略で統合する執行サイドのリーダー。
- 2018年4月中期計画「Connect 50」スタート、創業50年に向けた事業基盤強化
- 2020年9月の横浜ベイコート倶楽部開業、コロナ禍中の大型開業で会員制ビジネスの底力を示した
- 2022年3月一般向け「ホテルトラスティ」6施設の資産譲渡で経営資源の会員制集中を加速
- 2023年4月の創立50周年を経て、Wellbeing軸の中期計画「Sustainable Connect」（FY23〜FY27）を主導、創業者主導からプロ経営者執行への世代継承を慎重に進める構造改革局面。
- 2022年7月ハイメディック × トラストガーデン合併でメディカル・シニアライフ事業統合
- 2024年4月飛騨高山美術館開業、サンクチュアリコート八ヶ岳・琵琶湖の会員権販売開始
- 2025年5月「Sustainable Connect～To Wellbeing 2.0～」スタートで次の5ヵ年計画始動
就任前（FY16）1,435億円
直近（FY25）2,630億円
変化（9カ年）+83%
就任前（FY16）9.4%
直近（FY25）11.1%
変化（9カ年）+1.7pt
伏見有貴の経歴社長就任に至るキャリア
所属・役職1990年201020202025年╱╱
リゾートトラスト
1990年入社
2005年取締役
2013年常務取締役
2014年専務取締役
2016年取締役副社長
2018年代表取締役社長 COO
| 年月 | 内容 |
|---|---|
| 1990-04 | リゾートトラスト入社 |
| 2003-10 | リゾートトラスト経営企画室長就任 |
| 2004-07 | 株式会社ハイメディック出向 |
| 2005-06 | リゾートトラスト取締役経営企画室長就任 |
| 2006-01 | リゾートトラスト取締役経営企画室長兼広報室長就任 |
| 2006-07 | リゾートトラスト取締役経営企画・広報部門管掌兼広 報部長就任 |
| 2007-07 | リゾートトラスト取締役メディカル事業本部長就任 |
| 2009-06 | ㈱ＣＩＣＳ代表取締役就任（現任） |
| 2012-11 | トラストガーデン宝塚㈱代表取締役就任 |
| 2013-06 | リゾートトラスト常務取締役メディカル事業本部長就 任 |
| 2014-04 | リゾートトラスト専務取締役メディカル本部長就任 |
| 2014-06 | ㈱東京ミッドタウンメディスン代表取締 役就任（現任） ／ トラストガーデン㈱代表取締役就任 ／ トラストグレイス㈱代表取締役就任 |
| 2015-06 | ㈱ハイメディック代表取締役就任(現任) |
| 2016-05 | リゾートトラスト取締役副社長メディカル本部長就任 |
| 2018-04 | リゾートトラスト代表取締役社長、COO（最高執行責任者）就任 |
| 2019-09 | ㈱シニアライフカンパニー代表取締役就任（現任） |
| 2021-06 | ㈱コンプレックス・ビズ・インターナショナル代表取締役就任 ／ ＲＴＣＣ㈱代表取締役就任 |
| 2025-06 | リゾートトラスト代表取締役 社長執行役員、COO（最高執行責任者）就任（現任） |
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