平均年齢50.3歳単体・2026年3月期
平均勤続年数19.23年単体・2026年3月期
従業員数1,549人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 831万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 50.3歳 | 19.2年 | 1,549名 | 76名 | 20.4倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 832万円 | ▲31万円 | ▲3.6% | 50.6歳 | 20.0年 | 1,530名 | 69名 | 22.2倍 | 征矢野建材を完全子会社化 |
| 2024年3月期 | 単体 | 864万円 | +6万円 | +0.7% | 50.5歳 | 19.4年 | 1,584名 | 71名 | 22.3倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 857万円 | +188万円 | +28.0% | 49.4歳 | 19.3年 | 1,573名 | 67名 | 23.5倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 670万円 | +49万円 | +7.9% | 44.5歳 | 14.0年 | 1,579名 | 46名 | 34.3倍 | 夢ハウスを完全子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 621万円 | +31万円 | +5.3% | 42.8歳 | 13.1年 | 1,314名 | 54名 | 24.3倍 | 綿半ホームエイドがほしまんを子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 590万円 | ▲29万円 | ▲4.7% | 42.9歳 | 12.3年 | 1,212名 | 52名 | 23.3倍 | サイエンスホームを完全子会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 619万円 | n/a | n/a | 41.8歳 | 10.8年 | 1,161名 | 51名 | 22.8倍 | アベルネットを完全子会社化 |
※連単倍率が10倍を超える（連結1,549人÷単体76人＝20.4倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/321億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 21億円 | +2.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 831万円 | ▲0.1% |
| 2025年3月期 | 21億円 | +12.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 832万円 | ▲3.6% |
| 2024年3月期 | 19億円 | +12.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 864万円 | +0.7% |
| 2023年3月期 | 17億円 | ▲25.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 857万円 | +28.0% |
| 2022年3月期 | 22億円 | +14.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 670万円 | +7.9% |
| 2021年3月期 | 19億円 | +26.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 621万円 | +5.3% |
| 2020年3月期 | 15億円 | ▲5.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 590万円 | ▲4.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期831万円
8期増減+212万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 619 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 590 | ▲4.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 621 | +5.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 670 | +7.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 857 | +28.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 864 | +0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 832 | ▲3.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 831 | ▲0.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期50.3歳
8期増減+8.5歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.9 | +2.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.8 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.5 | +4.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 49.4 | +11.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 50.5 | +2.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 50.6 | +0.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 50.3 | ▲0.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期19.2年
8期増減+8.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 10.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 12.3 | +13.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 13.1 | +6.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.0 | +6.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 19.3 | +37.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 19.4 | +0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 20.0 | +2.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 19.2 | ▲3.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,549人
10期増減+407人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,142 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,138 | ▲0.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,161 | +2.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,212 | +4.4% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,314 | +8.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,579 | +20.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,573 | ▲0.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,584 | +0.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,530 | ▲3.4% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,549 | +1.2% | 連結 |