平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	613万円	+11万円	+1.7%	40.9歳	8.0年	635名	346名	1.8倍	クーデションカンパニーを完全子会社化
2025年3月期	単体	603万円	+50万円	+9.1%	40.5歳	8.0年	620名	326名	1.9倍	「和牛一頭買い」を導入
2024年3月期	単体	553万円	+33万円	+6.3%	40.5歳	8.0年	564名	312名	1.8倍	ニュールックを完全子会社化
2023年3月期	単体	520万円	+22万円	+4.5%	40.3歳	7.0年	536名	426名	1.3倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	497万円	▲5万円	▲1.0%	39.6歳	7.0年	571名	466名	1.2倍	感動の肉と米春日井店を開店
2021年3月期	単体	502万円	▲19万円	▲3.7%	38.9歳	6.0年	592名	472名	1.3倍	営業損失を計上
2020年3月期	単体	521万円	▲5万円	▲1.0%	38.9歳	6.0年	591名	459名	1.3倍	杉江商事を完全子会社化
2019年3月期	単体	526万円	n/a	n/a	39.0歳	6.0年	561名	451名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/313億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期613万円

8期増減+87万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	526	n/a	単体
2020年3月期	521	▲1.0%	単体
2021年3月期	502	▲3.7%	単体
2022年3月期	497	▲1.0%	単体
2023年3月期	520	+4.5%	単体
2024年3月期	553	+6.3%	単体
2025年3月期	603	+9.1%	単体
2026年3月期	613	+1.7%	単体

平均年齢

2026年3月期40.9歳

8期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.0	n/a	単体
2020年3月期	38.9	▲0.3%	単体
2021年3月期	38.9	▲0.0%	単体
2022年3月期	39.6	+1.8%	単体
2023年3月期	40.3	+1.8%	単体
2024年3月期	40.5	+0.5%	単体
2025年3月期	40.5	▲0.0%	単体
2026年3月期	40.9	+1.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期8.0年

8期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	6.0	n/a	単体
2020年3月期	6.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	6.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	7.0	+16.7%	単体
2023年3月期	7.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	8.0	+14.3%	単体
2025年3月期	8.0	▲0.0%	単体
2026年3月期	8.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期635人

10期増減+92人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	543	n/a	連結
2018年3月期	538	▲0.9%	連結
2019年3月期	561	+4.3%	連結
2020年3月期	591	+5.3%	連結
2021年3月期	592	+0.2%	連結
2022年3月期	571	▲3.5%	連結
2023年3月期	536	▲6.1%	連結
2024年3月期	564	+5.2%	連結
2025年3月期	620	+9.9%	連結
2026年3月期	635	+2.4%	連結

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