吉田保幸 セコム・社長現任
- 「セコムグループ2030年ビジョン」と「Road Map 2027」を就任直後にパッケージで策定し、社会インフラ「あんしんプラットフォーム」構想を中長期戦略に据えた経営者である。
- 2023年5月に「セコムグループ Road Map 2027」を策定・公表、サステナビリティ重要課題のKGI・KPIを継続開示し統合的な経営管理を実装
- 「2030年ビジョン」のもと暮らしと社会の安心を提供する「あんしんプラットフォーム」構築をマテリアリティとして掲げる
- 株式分割・自己株式取得拡大・連続増配・従業員RS付与で資本効率と人材エンゲージメントの両立を進めている。
- 2024年10月1日付で1→2株の株式分割を実施し株主優待制度を導入、年間配当を180円→195円相当へ連続増配
- 自己株式取得を上限250億円→300億円→600億円・1,800万株へ段階拡大、自己株式を活用した従業員RS付与制度（2023年6月導入）を継続
吉田保幸氏の在任プロフィール主要指標と職歴
社長就任前年度2022年度2023年3月期
直近年度2024年度2025年3月期
在任期間2年在任中
出自セコム1980-03入社
社長就任前年齢65歳1958年生まれ
直近時年齢67歳+2歳
社長就任前売上11,013億円FY22
直近時売上11,999億円FY24
売上CAGR+4.4%2年・年平均（就任前→直近）
社長就任前売上高営業利益率12.4%FY22
直近時売上高営業利益率12.0%FY24
在任平均売上高営業利益率12.1%2年平均
社長就任前時価総額9,500億円2023年3月末時点
直近時時価総額23,775億円2025年3月末時点
時価総額変化率+150.3%+14,275億円
セコム入社
戦略企画室担当部長
東洋火災海上保険株式会社(現セコム損害保険株式会社)取締役就任
同社代表取締役社長就任
執行役員就任 ／ 執行役員(総合企画担当)就任
グループ会社監理担当
取締役就任 ／ 取締役(総合企画担当、グループ会社監理担当)就任
常務取締役就任
専務取締役就任 ／ 専務取締役就任 現任
代表取締役社長就任 現任
吉田保幸氏の任期中の業績貢献就任前年度〜直近年度の主要指標推移
売上高（PL分解）（億円）
営業利益販管費売上原価
利益率（粗利〜営業利益率）（%）
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額（純利益）（億円）
純利益
時価総額推移（億円）※各年度末時点
時価総額
ROE推移（%）
ROE
PBR推移（倍）※各年度末時点
PBR
吉田保幸氏の主な施策在任中の該当 2 件
| 年月 | カテゴリ | 出来事 |
|---|---|---|
| 2023/8 | 企業買収 | アルテリア・ネットワークスに資本参加 電気通信事業を手掛ける |
| 2024/4 | 社長交代 | 吉田保幸が代表取締役社長に就任 尾関一郎から交代 |
吉田保幸氏の任期中のIR資料公式 IR ページ掲載資料へのリンク
決算説明会資料
| FY | 報告資料の種別 | 見所 | リンク調査時点のURLのため、現在は有効ではない可能性があります |
|---|---|---|---|
| FY25 | 決算説明資料 | 2024年10月1日付で1→2株の株式分割を実施、株主優待制度を導入。自己株式取得は上限600億円・1,800万株（2025年5-12月）を決議し従業員RS付与制度も継続。年間配当（株式分割考慮前換算）195円で前期190円から5円増配。 | https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib_2025/kessan37-3-p.pdf |
| FY24 | 決算説明資料 | 自己株式を活用した従業員RS付与制度を導入（2023年6月）、自己株式取得を上限300億円・450万株（2024年5-8月）で決議、FY24累計439億円取得。年間配当190円・連結配当性向47.2%へ引上げ。 | https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib_2024/kessan36-3-p.pdf |
| FY23 | 決算説明資料 | 吉田社長就任初年度。2023年5月11日に「セコムグループ Road Map 2027」を策定・公表。年間配当185円（前期180円から5円増配）、自己株式取得上限250億円・450万株（2023年2-5月）を決議。 | https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib_2023/kessan35-3-p.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| FY | 報告資料の種別 | 見所 | リンク調査時点のURLのため、現在は有効ではない可能性があります |
|---|---|---|---|
| FY25 | 統合報告書（セコムレポート2025） | 「セコムグループ2030年ビジョン」と「あんしんプラットフォーム」構想を中軸に統合報告。サステナビリティ重要課題のKGI・KPIを継続開示。 | https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib/AR/2025j_full.pdf |
| FY24 | 統合報告書（セコムレポート2024） | 「セコムグループ2030年ビジョン」のもと社会インフラ「あんしんプラットフォーム」構想を提示。サステナビリティ実現への取り組み・重要課題KGI/KPIを統合的に開示。 | https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib/AR/2024j_full.pdf |
| FY23 | 統合報告書（セコムレポート2023） | 吉田社長就任年の発行。「セコムグループ2030年ビジョン」と「セコムグループ Road Map 2027」を初公表し中長期戦略を体系化。 | https://www.secom.co.jp/corporate/ir/lib/AR/2023j_full.pdf |