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笹山晋一 東京ガス・社長現任

  • 「Compass2030」のもと「Compass Transformation 23-25」中期経営計画を策定し、LNG・電力・不動産の3本柱による事業領域拡張を進める経営者である。
    • 就任初年度に経営ビジョン「Compass2030」とCompass Actionを統合報告書の中軸に据えCO2ネット・ゼロを特集化
    • 「Compass Transformation 23-25」(FY24)でバリューチェーン全体の変革と非エネルギー領域への成長戦略を体系化、不動産(ESG型開発等)への投資拡大を成長エンジンに位置付け
  • 総還元性向5割→4割への調整・大規模自己株式取得・政策保有株式売却で資本効率改革を進めている。
    • FY22に総還元性向(配当+自己株式取得)目標を各年度5割程度と明示、FY24に4割目安へ調整、政策保有株式売却(FY24実績10銘柄56億円)と東京ガスオーストラリア社解散決議で海外上流ポートフォリオを整理
    • FY24に400億円・FY25に追加800億円・FY26上期1,200億円上限の自己株式取得を段階決議

笹山晋一氏の在任プロフィール主要指標と職歴

社長就任前年度2021年度2022年3月期
直近年度2024年度2025年3月期
在任期間3在任中
出自東京ガス1986-04入社
社長就任前年齢601962年生まれ
直近時年齢63+3歳
社長就任前売上21,549億円FY21
直近時売上26,368億円FY24
売上CAGR+7.0%3年・年平均(就任前→直近)
社長就任前売上高営業利益率5.9%FY21
直近時売上高営業利益率5.0%FY24
在任平均売上高営業利益率8.7%3年平均
社長就任前時価総額9,887億円2022年3月末時点
直近時時価総額18,539億円2025年3月末時点
時価総額変化率+87.5%+8,652億円
  1. 東京ガス入社

  2. 執行役員 総合企画部長

  3. 常務執行役員 デジタルイノベーション本部長、総合企画部担当

  4. 常務執行役員 デジタルイノベーション本部長、総合企画部、企業革新プロジェクト部担当

  5. 専務執行役員 エネルギー需給本部長

  6. 取締役 専務執行役員 エネルギー需給本部長

  7. 執行役専務 エネルギー需給本部長

  8. 代表執行役副社長 CSO

  9. 代表執行役社長 CEO

  10. 取締役 代表執行役社長 CEO(現)

笹山晋一氏の任期中の業績貢献就任前年度〜直近年度の主要指標推移

売上高(PL分解)億円
営業利益販管費売上原価
利益率(粗利〜営業利益率)%
営業利益率粗利率経常利益率純利益率
利益額(純利益)億円
純利益
時価総額推移億円※各年度末時点
時価総額
ROE推移%
ROE
PBR推移※各年度末時点
PBR

笹山晋一氏の主な施策在任中の該当 6 件

年月カテゴリ出来事
2022/4組織再編

ホールディングス型グループ体制に移行

ガス導管事業を東京ガスネットワークに分社化

2023/2経営計画

中期経営計画「Compass Transformation 23-25」を策定

2023/3

経常利益4088億円と過去最高益を達成

LNG市場高騰による在庫評価益とトレーディング利益が寄与

2023/4社長交代

笹山晋一が代表執行役社長に就任

内田高史から交代。ホールディングス体制下での初の社長交代

2023/12企業買収

米国テキサス州のRockcliff Energy IIを子会社化

シェールガスの開発・生産事業に本格参入

2024/2経営計画

カーボンニュートラルロードマップ2050を策定

笹山晋一氏の任期中のIR資料公式 IR ページ掲載資料へのリンク

決算説明会資料

年度経営の振り返り報告資料
FY26東京ガスオーストラリア社解散決議に伴う為替換算調整勘定取崩益と不動産等固定資産売却益を計上、一部国内再エネ事業で減損発生。EPS成長連動で1株配当100円目標、自己株式取得を自己資本コントロール手段として明示。

決算説明会

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/ktsn/260130presen.pdf
FY25不動産売却益225億円・「パークハイアット東京」リニューアル休館による減益等を整理。政策保有株売却を加速(FY24実績10銘柄56億円)、基本還元400億円+追加自己株式取得800億円・期末10円増配で年間80円配当。FY25上期中に1,200億円上限の自己株式取得を決定。

決算説明会

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/ktsn/250428presen.pdf
FY24期末配当5円増額・年間70円/株配当に増配。自己株式取得400億円(1,700万株上限)を実施。総還元性向の目安を5割→4割へ調整、安定配当維持と緩やかな増配方針を継続。

決算説明会

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/ktsn/240425presen.pdf
FY23「2020-2022年度 中期経営計画」の振り返り。減損損失40億円・投資有価証券評価損24億円・長期貸付金評価損21億円を特別損失として計上。「Compass2030」次期中計策定への接続を提示。

決算説明会

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/ktsn/230426presen.pdf
FY22笹山社長就任初年度。総還元性向(配当+自己株式取得)目標を各年度5割程度に明示。減損37億円・投資有価証券評価損24億円を計上。安定配当維持と中長期利益連動の増配方針を提示。

決算説明会

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/ktsn/220427presen.pdf

アニュアルレポート / 統合報告書

年度経営の振り返り報告資料
FY26「Compass2030」達成に向けた次期中期経営計画策定の準備期。マテリアリティの進化と未来志向の中長期成長ストーリーを統合的に提示。エネルギーを超えた価値創造へ事業領域拡張を表明。

統合報告書

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/anual/25japanese.pdf
FY25「Compass2030」と「Compass Transformation 23-25」進捗を提示。不動産(ESG型開発等)への投資拡大・カーボンニュートラルトランジション推進・経営ビジョン体系の整理を実施。

統合報告書

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/anual/24japanese.pdf
FY24「Compass Transformation 23-25」(新中期経営計画)を発表し「Compass2030」と接続。バリューチェーン全体の変革と非エネルギー領域への成長戦略を体系化。

統合報告書

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/anual/23japanese.pdf
FY23笹山社長就任初年度の発行。経営ビジョン「Compass2030」とCompass Action(中期経営計画)を中軸に置き、CO2ネット・ゼロへの挑戦を統合報告書の特集とする。

統合報告書

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/anual/22japanese.pdf
FY22経営ビジョン「Compass2030」を発表(前社長期)。LNGバリューチェーン変革・電力事業拡大・地域開発(不動産)を3本柱とする中長期戦略を整理、TCFD開示も拡充。

統合報告書

https://www.tokyo-gas.co.jp/IR/library/pdf/anual/21japanese.pdf