島田明
NTT・代表取締役社長
Shimada Akira（1957年生まれ）
就任年 2021年
就任時年齢 63歳
現年齢 68歳
在任期間 5年
出自 日本電信電話公社
- 「IOWN」を中核に据えた中長期成長戦略のもと、海外事業統合からNTTデータグループ完全子会社化まで踏み込んだグループ再編の経営者である。
- 2021年7月「IOWN総合イノベーションセンタ」設立、2022年5月「IOWNプロダクトデザインセンタ」新設で事業化加速、オープンRAN新ブランド「OREX」立ち上げと「APN IOWN1.0」のNTT東西による商用提供開始（FY23）
- 海外事業統合（「NTT Ltd.」を含む）を2022年7月開始、ドコモ内にグローバル事業統括の新会社を設立（FY24）
- 株式分割と継続増配・大規模自己株式取得・グループ完全子会社化を組み合わせた資本政策の再設計を進めている。
- 2023年7月効力発生で普通株式1株を25株に分割し個人株主層を拡大（株主数約3倍へ）、12〜15期連続増配を継続し自己株式取得は機動的に5,000億円規模で実施
- 2025年5月決議のNTTデータグループ公開買付（6月成立）で2025年9月30日付完全子会社化、同時に商号を「NTT, Inc.」へ変更
就任前（FY20）119,440億円
直近（FY25）144,091億円
変化（5カ年）+21%
就任前（FY20）14.0%
直近（FY25）11.8%
変化（5カ年）-2.2pt
島田明の経歴社長就任に至るキャリア
- 1981年にNTT（当時の日本電信電話公社）へ入社し、総務・人事・財務といった事務系の畑を長く歩んだ。2011年にNTT東日本取締役（総務人事部長）、2012年にNTT取締役 総務部門長、2015年に常務取締役へと、コーポレート部門を軸にキャリアを重ねた。
- 2018年に代表取締役副社長へ昇格すると、同年社長に就いた澤田純氏のもとでCFOやCHROを務め、全管理職へのジョブ型人事制度の導入などグループ改革の実務を担った。改革を進める澤田社長を影で支える役回りに徹し、約8年にわたりともにNTT改革を進めてきた。
- 2022年6月、澤田純氏の後を継いで代表取締役社長 社長執行役員に就任した。就任会見では、現在の事業環境を踏まえ「CX（Customer Experience）をEX（Employee Experience）で創造する」ことを最初の方針に掲げた。引き継いだのは、IOWN構想の事業化、海外事業の統合、株式分割による個人株主層の拡大といったグループ再編の総仕上げだった。
所属・役職1981年20202025年╱╱
NTT
1981年入社
2012年取締役 総務部門長
2015年常務取締役
2018年代表取締役副社長
2022年代表取締役社長 社長執行役員
NTT東日本
2011年取締役 総務人事部長
| 年月 | 内容 |
|---|---|
| 1981-04 | 日本電信電話公社入社 |
| 2007-06 | NTT 経営企画部門担当部長 |
| 2007-07 | 西日本電信電話株式会社 財務部長 |
| 2009-07 | 東日本電信電話株式会社 総務人事部長 |
| 2011-06 | 同社 取締役 総務人事部長 |
| 2012-06 | NTT 取締役 総務部門長 ／ 西日本電信電話株式会社 取締役 |
| 2015-06 | NTT 常務取締役 総務部門長 |
| 2018-06 | NTT 代表取締役副社長 ／ NTT 代表取締役副社長 （現在に至る） |
| 2018-08 | NTT株式会社 取締役 ／ NTT株式会社 取締役副社長（現在に至る） |
| 2018-10 | 同社 取締役副社長 ／ 同社 取締役副社長 （現在に至る） |
| 2020-06 | NTT 代表取締役副社長 副社長執行役員 |
| 2022-06 | NTT 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る） ／ NTT株式会社 代表取締役社長 |
発言集公開インタビューからの発言（画像はOGPより引用・改変なし）
「私はNTTの生み出すサービスやプロダクトのすべての原点は「人」だと考えています。」
新しいものはすべて「人」から生まれる。サービスやプロダクトの原点は「人」である journal.ntt.co.jp/article/19383 「先ほどのAPNサービスは『低遅延』に着目したサービスだが、IOWNの最大の特徴は電力効率の向上だと考えている」
NTT島田社長、いよいよ始まる「IOWNサービス」について語ったこと k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1455718.html 「リーダー1人では何もできません。会社という存在の魅力は「組織」であること、複数の人間が存在することです。」
新しいものはすべて「人」から生まれる。サービスやプロダクトの原点は「人」である journal.ntt.co.jp/article/19383 「より幅広い株主が投資しやすい環境を整備する」
NTT株式25分割「投資しやすい環境を整備」 株主総会 www.nikkei.com/article/DGXZQOUC221EZ0S3A620C2000000 「CX（Customer Experience）をEX（Employee Experience）で創造する」
新しいものはすべて「人」から生まれる。サービスやプロダクトの原点は「人」である journal.ntt.co.jp/article/19383 「最初から諦めていたら日本は復活できない。日本の復活には意志が必要だと思います。」
「日本の復活には意志が必要」NTT法をめぐる会見で島田社長が語ったこと k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1540608.html 任期中のIR資料公式ページへのリンク
原典リンクあり 資料あり（URL未登録） なし