大和証券グループ本社の直近の業績・経営課題と展望
大和証券グループ本社の直近の業績・経営課題・市場ポジションと、今後の展望
米穀商の余技から海外を国内へ橋渡しする型へ延びた120年(筆者所感)
大和証券の120年を貫いたのは、米穀商の余技として始まった金融感覚を「海外の発行体・需要を国内市場に橋渡しする」型へと延長した経営である。1902年に藤本清兵衛が大阪で開業した藤本ビルブローカーは、コール市場の担い手として出発したが、その本格的な証券業務は1904年の日露戦争国庫債券のロンドン輸出(取扱高1億7000万円)であった。この取引は日本最初の国際証券取引でもあり、商品流通業から金融業への業態拡張という出自が、戦後証券業界の他社と異なる同社の性格を規定した。1917年の英仏公債のニューヨーク買付国内販売、1924年の米国現地法人設立は、戦前の大阪財界でも突出した海外志向を示す。
この海外志向と「商品を作って売る」型は、1937年の日本初の投資信託組成で社風として固まった。1943年の戦時統合で日本信託銀行と合併して大和証券が発足したが、藤本期の伝統はそのまま引き継がれ、1948年の転換社債、1952年のオープン型投資信託、1954年の累積投資制度「積立オープン」と日本初を連発した。野村に体力で劣る業界2位にとって、国内リテール網の正面拡大よりも商品開発と海外ブリッジ業務での先行が差別化として理に適った。1971年のアジアダラー債、1973年のドレイファスファンド国内販売、1977年のユーロ円債、1987年の世銀大名債という商品系譜は、いずれも海外側の制度・需要を国内に翻訳する形を取り、藤本期からの行動様式と一直線につながった。
ただし1990年代の証券不況は、商品開発による個別差別化だけでは収益のボラティリティを抑えきれないことを露呈させた。1993年・1995年の2度の営業赤字を経て、1999年に業界初の純粋持株会社化、2001年に三井住友FGとのホールセール合弁、2010年の合弁解消、2011年の大和ネクスト銀行発足と、銀行機能と外部資本の組み合わせを振り子のように組み替えてきた。2024年就任の荻野明彦16代社長は、創業以来の単品売買中心モデルから資産管理型ビジネスへの転換を経営方針に据え、あおぞら銀行・かんぽ生命との提携による「脱自前主義」を同時に進める。商品開発で稼ぐ伝統と、必要な機能を提携で補う運営をどう両立させるかが、独立系総合証券として業界2位を維持するための条件として問われている。
大和証券グループ本社の業績推移直近10ヵ年・有価証券報告書をもとに作成(XBRLよりデータ取得)
| 項目 | 単位 | FY152016/3 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 6,537−0.9% | 6,165−5.7% | 7,126+15.6% | 7,206+1.1% | 6,723−6.7% | 5,762−14.3% | 6,195+7.5% | 8,661+39.8% | 12,775+47.5% | 13,720+7.4% |
| └ウェルスマネジメント部門 | 億円 | — | — | — | — | — | — | — | — | 2,164 | 2,403 |
| └アセットマネジメント部門 | 億円 | 778 | 698 | 724 | 680 | 647 | 652 | 852 | 827 | 1,171 | 1,243 |
| └グローバル・マーケッツ インベストメント・バンキング部門 | 億円 | — | — | — | — | — | — | — | — | 2,189 | 2,323 |
| 売上原価 | 億円 | 895 | 987 | 1,483 | 2,425 | 2,099 | 545 | 447 | 2,685 | 5,259 | 6,039 |
| 売上総利益 | 億円 | 5,642 | 5,178 | 5,643 | 4,781 | 4,624 | 5,217 | 5,748 | 5,976 | 7,516 | 7,681 |
| 販管費 | 億円 | 3,645 | 3,537 | 3,703 | 3,739 | 3,720 | 3,738 | 3,866 | 3,980 | 4,372 | 4,792 |
| 営業利益YoY | 億円 | 1,503−12.0% | 1,191−20.8% | 1,351+13.4% | 673−50.2% | 543−19.4% | 929+71.0% | 1,155+24.4% | 663−42.6% | 1,537+131.9% | 1,667+8.5% |
| └ウェルスマネジメント部門 | 億円 | — | — | — | — | — | — | — | — | 662 | 807 |
| └アセットマネジメント部門 | 億円 | 300 | 266 | 291 | 284 | 266 | 328 | 453 | 445 | 664 | 774 |
| └グローバル・マーケッツ インベストメント・バンキング部門 | 億円 | — | — | — | — | — | — | — | — | 440 | 427 |
| 経常利益YoY | 億円 | 1,651−10.5% | 1,356−17.9% | 1,557+14.8% | 832−46.6% | 703−15.5% | 1,152+63.9% | 1,358+17.9% | 869−36.0% | 1,746+100.8% | 2,247+28.7% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 1,168−21.3% | 1,041−10.9% | 1,106+6.3% | 638−42.3% | 603−5.4% | 1,084+79.6% | 949−12.5% | 639−32.7% | 1,216+90.3% | 1,544+27.0% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 6.0 | 6.4 | 6.1 | 5.9 | 5.1 | 5.1 | 5.0 | 5.4 | 4.8 | 4.6 |
| 有利子負債比率 | % | 8.9 | 10.6 | 11.4 | 12.7 | 10.3 | 11.5 | 12.3 | 11.4 | 10.3 | 9.6 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 2,217 | 445 | -13,192 | 3,049 | 1,672 | 3,910 | -3,535 | -1,837 | 7,051 | -4,541 |
| 投資CF | 億円 | 4,156 | 3,077 | 7,779 | 1,082 | -2,154 | -916 | -2,185 | 75 | -2,240 | -3,534 |
| 財務CF | 億円 | -2,297 | 1,432 | 4,328 | 557 | -1,358 | 4,381 | 3,771 | -5,659 | -28 | 1,990 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 13,701 | 13,836 | 14,791 | 15,196 | 15,320 | 15,096 | 14,889 | 14,731 | 14,600 | 14,783 |
| 単体従業員数 | 人 | 4 | 4 | 3 | 621 | 601 | 575 | 569 | 606 | 588 | 616 |
| 平均年収(単体) | 万円 | 1,212 | 1,072 | 1,045 | 1,057 | 1,015 | 1,007 | 1,220 | 1,223 | 1,300 | 1,626 |
IR資料直近5ヵ年
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 中期経営計画「Passion for the Best 2026」1年目総括。「あおぞら銀行」「かんぽ生命」「岩手銀行」「Sky社」「サムティ」「刀」など外部資本業務提携を相次ぎ公表、「JUNGLIA OKINAWA」「三越伊勢丹エムアイカード」協業など顧客基盤拡充とオープンイノベーションの軸を全面展開。 | 経営戦略説明会 https://daiwair.webcdn.stream.ne.jp/www11/daiwair/qlviewer/pdf/2509028601ydJg6ErMR.pdf |
| FY25 | 新中期経営計画「Passion for the Best 2026」概要発表。リテール事業とホールセール事業の統合、PBR1倍問題への取組み、政策保有株式の解消方針を打ち出した。新NISAスタート・利上げ局面を踏まえた経営戦略の刷新。 | 経営戦略説明会 https://daiwair.webcdn.stream.ne.jp/www11/daiwair/qlviewer/pdf/2409028601nYN7y0LXy.pdf |
| FY24 | 中期経営計画「Passion for the Best 2026」(2024-2026)正式発表。経常利益・ROE・ベース利益の中計目標体系を再整理、新中計の骨子と構造改革・成長戦略の体系を提示。 | 中期経営計画説明 https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240520/20240520501139.pdf |
| FY23 | 荻野体制発足直前期。中期経営計画「Passion for the Best 2023」の位置づけと当初3年間の戦略整理。前中計の総仕上げ局面で経営戦略の継続性を確認。 | 経営戦略説明会 https://daiwair.webcdn.stream.ne.jp/www11/daiwair/qlviewer/pdf/2302288601bxe5cfw0.pdf |
| FY22 | 中田誠司体制下、中期経営計画「Passion for the Best 2023」(2021-2023)と長期ビジョン「2030Vision」の発表号。配当性向50%以上への引上げと過去最高水準の株主還元(配当総額841億円・自己株式取得558億円)を決定、ハイブリッド戦略・大和エナジー・インフラ等の成長領域を整理。 | 経営戦略説明会 https://daiwair.webcdn.stream.ne.jp/www11/daiwair/qlviewer/pdf/22030286019pyiaizs.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 中期経営計画「Passion for the Best 2026」初年度進捗号。「お客様の資産価値最大化」を掲げ、ROE10%程度・ベース利益1,500億円の達成へ向けた資産管理型ビジネスモデル転換を主題化、2024年度還元総額・自己株式取得500億円実績を整理。 | 統合報告書 https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/annualreport/pdf/ar2025/ar2025j_all.pdf |
| FY25 | 新中期経営計画「Passion for the Best 2026」の発表号。前中計(Passion for the Best 2023)の総括と新中計概要、新2030Visionの策定プロセスを整理。サステナビリティ推進体制を新たに体系化。 | 統合報告書 https://kitaishihon.s3.isk01.sakurastorage.jp/IrLibrary/8601_integrated_2024_5jzj.pdf |
| FY24 | 政策保有株式の縮減進捗、海外持分売却を整理した号。約37億株あった発行済株式数(自己株式除く)が積極的な自己株式取得・消却により減少、配当と自己株式取得の合計約1兆2,000億円規模の還元実績を開示。 | 統合報告書 https://kitaishihon.s3.isk01.sakurastorage.jp/IrLibrary/8601_integrated_2023_n1u7.pdf |
| FY23 | 荻野体制発足直前期。2030Vision・中期経営計画「Passion for the Best 2023」の体系化、2021年策定の2030年に向けたビジョンと最初の3年間の中期経営計画を整理した位置付け。 | 統合報告書 https://kitaishihon.s3.isk01.sakurastorage.jp/IrLibrary/8601_integrated_2022_lg6s.pdf |
| FY22 | 中田誠司体制下、新中期経営計画「Passion for the Best 2023」と長期ビジョン「2030Vision」の発表号。「貯蓄からSDGsへ」を掲げ資金循環の仕組みづくりを通じたSDGs実現を目指す。配当性向50%以上への引上げと300億円を上限とする自己株式取得を決議、ハイブリッド戦略を中軸化。 | 統合報告書 https://kitaishihon.s3.isk01.sakurastorage.jp/IrLibrary/8601_integrated_2021_ct2x.pdf |