公開: 2026-02-20 / 更新: 2026-05-19

青井浩　丸井・社長現任

小売（百貨店）中心の事業構造から、エポスカードを軸とするフィンテックを中核とする収益構造へと事業ポートフォリオを転換、創業100周年（2031年）に向けた長期戦略を主導した経営者である。
- 3カ年中期経営計画（2014〜16）→新中期経営計画（2016〜20）→中期経営計画（2021〜23）→「経営ビジョン＆戦略ストーリー2031」（2026〜31）と長期計画を継承
- フィンテックセグメントを5〜7期連続増益に育て営業利益412億円（2022年度）の過去最高水準まで伸長、エポスカード提携校600校（シェア50%、全県制覇）達成でショッピング高伸長によるリボ・分割残高を拡大
ROE34年ぶり10%超達成と長期にわたる継続増配・大規模自己株式取得で、高成長・高還元の経営姿勢を示した。
- 配当を年間22→32→33→38円〜と7期以上連続増配（平均増配率20%）、新中計でEPS年9%以上成長・TSR年12%以上成長・EPS 200円以上・ROE 13%以上・ROIC 4%以上を新財務KPIに設定しROEは34年ぶり10.6%まで到達
- 150億円・350億円・500億円規模の自己株式取得を機動的に実行、人的資本投資を限界利益リターンとして算定する独自の投資対効果指標を導入

青井浩氏の在任プロフィール主要指標と職歴

社長就任前年度2003年度2004年3月期

直近年度2024年度2025年3月期

在任期間21年在任中

出自丸井グループ1986-07入社

社長就任前年齢43歳1961年生まれ

直近時年齢64歳+21歳

社長就任前売上2,909億円FY03

直近時売上2,544億円FY24

売上CAGR-0.6%21年・年平均（就任前→直近）

社長就任前売上高営業利益率-FY03

直近時売上高営業利益率17.5%FY24

在任平均売上高営業利益率10.2%21年平均

社長就任前時価総額-

直近時時価総額5,619億円2025年3月末時点

時価総額変化率-算出不可

1986-07
丸井グループ入社
1991-01
丸井グループ営業企画本部長
1991-04
丸井グループ取締役営業企画本部長
1993-01
丸井グループ取締役営業本部営業本部長室長
1993-08
丸井グループ取締役営業本部副本部長兼営業企画部長
1995-04
丸井グループ常務取締役営業本部副本部長兼営業企画部長
1999-01
丸井グループ常務取締役営業本部副本部長
2001-01
丸井グループ常務取締役営業本部長
2004-04
丸井グループ常務取締役
2004-06
丸井グループ代表取締役副社長
2005-04
丸井グループ代表取締役社長
2006-10
丸井グループ代表取締役社長代表執行役員
2019-04
丸井グループ代表取締役社長代表執行役員ＣＥＯ（現任）
2022-10
公益財団法人青井奨学会理事長（現任）

青井浩氏の任期中の業績貢献就任前年度〜直近年度の主要指標推移

売上高（PL分解）（億円）

営業利益販管費売上原価

利益率（粗利〜営業利益率）（%）

営業利益率粗利率経常利益率純利益率

利益額（純利益）（億円）

純利益

時価総額推移（億円）※各年度末時点

時価総額

ROE推移（%）

ROE

PBR推移（倍）※各年度末時点

PBR

青井浩氏の主な施策在任中の該当 5 件

年月	カテゴリ	出来事
2006/4		VISAと提携。エポスカードの発行を開始
2006/12		改正貸金業法により財務体質が悪化
2011/3		不採算店舗の整理・最終赤字に転落 2011年3月期に丸井は最終赤字に転落。小売においては不採算店舗の閉鎖による減損計上に加え、2005年度以降の利息返還訴訟に対応するための引当金計上によりPLが悪化した。
2012/4		大規模異動を実施・カード事業を強化縮小する小売事業の効率向上のため、人員を「小売事業」から「カード事業・他」に移動
2018/2		ベンチャー企業への出資・協業を本格化

青井浩氏の任期中のIR資料公式 IR ページ掲載資料へのリンク

決算説明会資料

年度	報告資料
FY25	FY25_kessan_setsumei.pdf 「経営ビジョン＆戦略ストーリー2031」（2026年3月期〜2031年3月期、創業100周年）を策定。EPSは10%増の143.2円、ROEは34年ぶりに10%超の10.6%。新中計でEPS年9%以上成長・TSR年12%以上成長の高成長・高還元を提示、財務KPI EPS 200円以上・ROE 13%以上・ROIC 4%以上を新目標に。
FY24	FY24_kessan_setsumei.pdf 中期経営計画の見通しを発信。フィンテックセグメントで上半期13億円減益・下半期15億円増益、債権流動化の譲渡益・償却・配当・手数料を除いた数値で実態把握。
FY23	FY23_kessan_setsumei.pdf 通期決算報告。フィンテック・小売の事業構造とKPI推移を継続開示。
FY22	FY22_kessan_setsumei.pdf フィンテックセグメントの営業利益が412億円で過去最高に到達。家賃減免影響の反動でフィンテック+192億円・小売▲14億円の業績変動を反映。
FY21	FY21_kessan_setsumei.pdf FY21通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。
FY20	FY20_kessan_setsumei.pdf FY20通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。
FY19	FY19_kessan_setsumei.pdf 主要KPI（EPS・ROE・ROIC）が中計3年目で全て計画達成。フィンテックセグメントは7期連続増益、配当は7期連続増配で平均増配率20%。
FY18	FY18_kessan_setsumei.pdf 中期経営計画進捗。フィンテックセグメントは6期連続増益、年間配当38円（前期+5円）と6期連続増配。エポス外形標準課税適用の影響を反映。
FY17	FY17_kessan_setsumei.pdf 中期経営計画進捗。フィンテック事業は5期連続増益（ショッピング高伸長）、年間配当33円（前期+11円）と過去最高。営業利益は計画未達も、収益構造はフィンテック中心へ着実に移行。
FY16	FY16_kessan_setsumei.pdf 新中期経営計画（2016〜20年度）始動。ROE6%目標を中計初年度で前倒し達成、EPS20%増。年間配当22円（4期連続増配）、翌期は過去最高32円配当と150億円の自己株式取得を予定。
FY15	FY15_kessan_setsumei.pdf 中期経営計画（2014〜16年度）2年目。中長期的な価値向上として2019年度のセグメント営業利益を14年度比で約2倍にする目標を提示、提携カードの拡大を推進。150億円の自己株式取得を実施。
FY14	FY14_kessan_setsumei.pdf 青井浩CEO体制下の3カ年中期経営計画（2014〜16年度）始動年度。エポスカード提携校600校（シェア50%、全県制覇）達成、ショッピング利用拡大でリボ・分割残高1,606億円（前年比120%）。

ファクトシート

年度	報告資料
FY25	FY25_factsheet.pdf FY25通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。
FY24	FY24_factsheet.pdf FY24通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。
FY23	FY23_factsheet.pdf FY23通期の業績報告。特記すべき構造的トピックなし。

アニュアルレポート / 統合報告書

年度	経営の振り返り	報告資料
FY23	共創経営レポート（統合報告書）2023。中期経営計画の成長戦略と財務戦略、無形資産（人的資本）を軸とした事業構造へ。総額500億円程度の自己株式取得を中期経営計画期間内に予定、人的資本投資による限界利益リターンを投資対効果として算定。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/2023/i_report2023_a3.pdf
FY21	共創経営レポート2021。フィンテック中心の事業構造への移行とコロナ禍の影響を反映、中長期的な企業価値向上を志向。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/2021/i_report2021_a3.pdf
FY20	共創経営レポート2020。コロナ禍の事業環境と中期経営計画進捗、フィンテックセグメント中心の収益構造を提示。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/2020/i_report2020_a3.pdf
FY19	共創経営レポート2019。中期経営計画3年目の進捗、フィンテック7期連続増益と配当7期連続増配の還元を反映。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/2019/i_report2019_a3.pdf
FY18	共創経営レポート2018。フィンテックセグメント6期連続増益と6期連続増配、エポスカードを中軸とする事業ポートフォリオ転換を提示。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/2018/i_report2018_a3.pdf
FY17	共創経営レポート2017。フィンテック中心の事業構造への移行、ROE中計目標6%の前倒し達成とEPS伸長を反映。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/2017/j/i_report2017_a3.pdf
FY16	新中期経営計画（2016〜20年度）始動。ROE6%目標を中計初年度で前倒し達成、過去最高配当32円・150億円の自己株式取得を提示。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/2016/j/i-report2016_a3.pdf
FY15	中期経営計画（2014〜16年度）2年目。エポスカード×小売の融合と提携カード拡大、2019年度のセグメント営業利益を14年度比約2倍にする中長期方針を提示。	共創経営レポート（統合報告書） https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/i_report/i-report2015_a3.pdf