平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	511万円	+23万円	+4.8%	43.2歳	15.5年	2,432名	468名	5.2倍	AIデータサーバー向け部品と快適品の販売増で増収増益
2025年3月期	単体	488万円	+13万円	+2.7%	42.9歳	15.2年	2,449名	469名	5.2倍	アイ・ネクストジーイーを清算
2024年3月期	単体	475万円	▲39万円	▲7.7%	43.2歳	16.1年	2,486名	480名	5.2倍	翔栄の事業を譲受
2023年3月期	単体	514万円	+18万円	+3.6%	43.3歳	16.9年	2,482名	463名	5.4倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	496万円	▲15万円	▲2.9%	43.3歳	17.3年	2,720名	450名	6.0倍	—
2021年3月期	単体	511万円	▲92万円	▲15.2%	42.5歳	17.1年	2,571名	430名	6.0倍	東北リズム・リズム協伸と合併
2020年3月期	単体	603万円	+1万円	+0.1%	45.8歳	18.8年	3,185名	199名	16.0倍	アイ・ネクストジーイーを子会社化
2019年3月期	単体	603万円	n/a	n/a	46.4歳	19.7年	3,126名	205名	15.2倍	監査等委員会設置会社に移行

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/323億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期511万円

8期増減▲92万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	603	n/a	単体
2020年3月期	603	+0.1%	単体
2021年3月期	511	▲15.2%	単体
2022年3月期	496	▲2.9%	単体
2023年3月期	514	+3.6%	単体
2024年3月期	475	▲7.7%	単体
2025年3月期	488	+2.7%	単体
2026年3月期	511	+4.8%	単体

平均年齢

2026年3月期43.2歳

8期増減▲3.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.4	n/a	単体
2020年3月期	45.8	▲1.4%	単体
2021年3月期	42.5	▲7.2%	単体
2022年3月期	43.3	+1.9%	単体
2023年3月期	43.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.2	▲0.2%	単体
2025年3月期	42.9	▲0.7%	単体
2026年3月期	43.2	+0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.5年

8期増減▲4.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.7	n/a	単体
2020年3月期	18.8	▲4.9%	単体
2021年3月期	17.1	▲8.9%	単体
2022年3月期	17.3	+1.2%	単体
2023年3月期	16.9	▲2.3%	単体
2024年3月期	16.1	▲4.7%	単体
2025年3月期	15.2	▲5.6%	単体
2026年3月期	15.5	+2.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,432人

10期増減▲746人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	3,178	n/a	連結
2018年3月期	3,067	▲3.5%	連結
2019年3月期	3,126	+1.9%	連結
2020年3月期	3,185	+1.9%	連結
2021年3月期	2,571	▲19.3%	連結
2022年3月期	2,720	+5.8%	連結
2023年3月期	2,482	▲8.7%	連結
2024年3月期	2,486	+0.2%	連結
2025年3月期	2,449	▲1.5%	連結
2026年3月期	2,432	▲0.7%	連結

自動車部品（総合）業界の平均年収9社