平均年齢42.7歳単体・2025年12月期
平均勤続年数18.5年単体・2025年12月期
従業員数7,511人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 720万円 | +1万円 | +0.1% | 42.7歳 | 18.5年 | 7,511名 | 1,684名 | 4.5倍 | 大型部品（ギガキャスト）の試作サービスを開始 |
| 2024年12月期 | 単体 | 719万円 | +58万円 | +8.7% | 42.7歳 | 18.6年 | 7,939名 | 1,675名 | 4.7倍 | 利優比建筑科技（大連）有限公司を子会社化 |
| 2023年12月期 | 単体 | 662万円 | +70万円 | +11.9% | 43.1歳 | 19.1年 | 7,497名 | 1,633名 | 4.6倍 | — |
| 2022年12月期 | 単体 | 591万円 | +6万円 | +1.0% | 43.1歳 | 19.0年 | 7,375名 | 1,694名 | 4.4倍 | プライム市場に移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 585万円 | ▲31万円 | ▲5.0% | 43.1歳 | 19.0年 | 7,243名 | 1,747名 | 4.1倍 | — |
| 2020年12月期 | 単体 | 617万円 | ▲70万円 | ▲10.3% | 42.7歳 | 18.5年 | 7,396名 | 1,770名 | 4.2倍 | — |
| 2019年12月期 | 単体 | 687万円 | n/a | n/a | 42.6歳 | 18.1年 | 7,683名 | 1,751名 | 4.4倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/12112億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 112億円 | +61.2% | 31億円 | 4.3億円 | 1.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 720万円 | +0.1% |
| 2024年12月期 | 69億円 | ▲31.4% | 31億円 | 3.7億円 | 1.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 719万円 | +8.7% |
| 2023年12月期 | 101億円 | +111.4% | 28億円 | 3.5億円 | 1.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 662万円 | +11.9% |
| 2022年12月期 | 48億円 | 黒字転換 | 26億円 | 2.9億円 | 0.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 591万円 | +1.0% |
| 2021年12月期 | -44億円 | 赤字継続 | 27億円 | 1.9億円 | 0.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 585万円 | ▲5.0% |
| 2020年12月期 | -7億円 | 赤字転落 | 28億円 | 2.0億円 | 0.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 617万円 | ▲10.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期720万円
7期増減+33万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 687 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 617 | ▲10.3% | 単体 |
| 2021年12月期 | 585 | ▲5.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 591 | +1.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 662 | +11.9% | 単体 |
| 2024年12月期 | 719 | +8.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 720 | +0.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期42.7歳
7期増減+0.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 42.6 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 42.7 | +0.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 43.1 | +0.9% | 単体 |
| 2022年12月期 | 43.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 43.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 42.7 | ▲0.9% | 単体 |
| 2025年12月期 | 42.7 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期18.5年
7期増減+0.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 18.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 18.5 | +2.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 19.0 | +2.7% | 単体 |
| 2022年12月期 | 19.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 19.1 | +0.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 18.6 | ▲2.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 18.5 | ▲0.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期7,511人
10期増減▲1,404人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 8,915 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 7,708 | ▲13.5% | 連結 |
| 2018年12月期 | 7,819 | +1.4% | 連結 |
| 2019年12月期 | 7,683 | ▲1.7% | 連結 |
| 2020年12月期 | 7,396 | ▲3.7% | 連結 |
| 2021年12月期 | 7,243 | ▲2.1% | 連結 |
| 2022年12月期 | 7,375 | +1.8% | 連結 |
| 2023年12月期 | 7,497 | +1.7% | 連結 |
| 2024年12月期 | 7,939 | +5.9% | 連結 |
| 2025年12月期 | 7,511 | ▲5.4% | 連結 |