配当金の推移 2014年3月期〜2019年3月期
配当金の推移 （2014年3月期〜2019年3月期）
期末（円）中間（円）配当性向（%）
| 決算期 | 中間円 | 期末円 | 年間円 | 調整後円 | EPS円 | 純利益億円 | 配当性向% | 株式数株 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年3月期 | 5 | 5 | 10 | 10 | 38.23 | 12 | 26.2 | 3,261万 |
| 2018年3月期 | 4 | 6 | 10 | 10 | 32.71 | 11 | 30.6 | 3,262万 |
| 2017年3月期 | 4 | 4 | 8 | 8 | 33.09 | 11 | 24.2 | — |
| 2016年3月期 | 4 | 4 | 8 | 8 | 21.09 | 7 | 37.9 | — |
| 2015年3月期 | 4 | 4 | 8 | 8 | 30.01 | 10 | 26.7 | — |
| 2014年3月期 | 3 | 4 | 7 | 7 | 33.74 | 11 | 20.7 | — |
株式分割・株式併合がないため、「調整後」は開示値と同じ。中間・期末・年間は開示された額で、その期の1株に対して実際に支払われた金額を示す。株式数は大株主の持株数と持株比率から逆算した概数で、開示された発行済株式総数そのものではない。調整後の倍率は、この株数の変わり方から決めている。配当性向は、1年間の配当が1株当たり当期純利益（EPS）の何割にあたるかを示す。この表では「調整後 ÷ EPS」で計算している。EPSは連結で、株式分割・併合を遡及して調整した開示値。有報が載せる配当性向は提出会社（単体）の利益に対する比率なので、ここの値とは異なる。
出所: 有価証券報告書（2019年3月期）
商用車・トラック業界の配当 6社
株主構成と配当の受取先
株主構成と配当の受取先
株主区分別の受取配当総額 （2019年3月期）
| 区分 | 比率% | 受取配当総額 |
|---|---|---|
| その他法人 | 52.8% | 1.7億円 |
| 金融機関 | 20.2% | 66百万円 |
| 外国法人 | 15.4% | 50百万円 |
| 個人 | 11.3% | 37百万円 |
| 金融商品取引業者 | 0.3% | 1百万円 |
| 合計 | 100.0% | 3.3億円 |
有価証券報告書の所有者別状況（単元ベースの比率）。開示値をそのまま積むため、 外国法人等のうち個人ぶんと丸めのぶんだけ、合計が100%に届かない期がある。
受取配当総額は、その期の配当支払総額を保有比率で割り振った概算。自己株式は所有者別状況で 「個人その他」に含まれるが配当は支払われないため、自社株を多く持つ社ほど個人の額は過大になる。
1株当たり配当金
配当性向
配当性向
2019年3月期 26.2%
期間平均（6期） 27.7%
| 決算期 | 配当性向 （%） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2014年3月期 | 20.7 | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 26.7 | +6.0pt | 連結 |
| 2016年3月期 | 37.9 | +11.2pt | 連結 |
| 2017年3月期 | 24.2 | ▲13.7pt | 連結 |
| 2018年3月期 | 30.6 | +6.4pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 26.2 | ▲4.4pt | 連結 |
EPS
EPS
2019年3月期 38.23円
CAGR（6期） +2.5%
| 決算期 | EPS （円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2014年3月期 | 33.74 | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | 30.01 | ▲11.1% | 連結 |
| 2016年3月期 | 21.09 | ▲29.7% | 連結 |
| 2017年3月期 | 33.09 | +56.9% | 連結 |
| 2018年3月期 | 32.71 | ▲1.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 38.23 | +16.9% | 連結 |
配当金の支払額
配当金の支払額
2019年3月期 4億円
CAGR（3期） +17.1%
| 決算期 | 配当支払額 （億円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 3 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3 | ▲0.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4 | +37.4% | 連結 |
自己株式の取得額
自己株式の取得額
2019年3月期 0億円
3期増減 ▲0億円
| 決算期 | 自社株買い （億円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 0 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 0 | ▲44.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 0 | ▲80.0% | 連結 |
総還元額
総還元額
2019年3月期 4億円
CAGR（3期） +17.0%
| 決算期 | 総還元額 （億円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 3 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3 | ▲0.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4 | +37.3% | 連結 |
総還元性向
総還元性向
2019年3月期 28.7%
期間平均（3期） 25.8%
| 決算期 | 総還元性向 （%） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2014年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2015年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 24.3 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 24.5 | +0.2pt | 連結 |
| 2019年3月期 | 28.7 | +4.2pt | 連結 |
大株主が受け取った配当 2019年3月期・1株10円
大株主が受け取った配当（2019年3月期・1株10円）
| 順位 | 株主名 | 持株数株 | 比率 | 年間受取配当額 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社三井E&Sホールディングス | 16,241,000 | 49.8% | 1.6億円 |
| 2 | 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(三井住友信託銀行再信託分・株式会社三井E&Sマシナリー退職給付信託口)名義 | 4,186,000 | 12.83% | 42百万円 |
| 3 | MSIP CLIENT SECURITIES | 2,110,000 | 6.47% | 21百万円 |
| 4 | 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(三井住友信託銀行再信託分・株式会社三井E&Sホールディングス退職給付信託口)名義 | 945,000 | 2.9% | 9百万円 |
| 5 | 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）名義 | 785,000 | 2.41% | 8百万円 |
| 6 | CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL | 736,000 | 2.26% | 7百万円 |
| 7 | フォスター電機株式会社 | 555,000 | 1.7% | 6百万円 |
| 8 | 株式会社タチエス | 535,000 | 1.64% | 5百万円 |
| 9 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）名義 | 315,000 | 0.97% | 3百万円 |
| 10 | MLI FOR CLIENT GENERAL OMNI NON COLLATERALNON TREATY-PB | 312,000 | 0.96% | 3百万円 |
「名義」と添えた株主は信託口・管理口で、額はその名義で受け取る額。実際に受け取るのは、 信託した年金基金や投資信託の受益者にあたる。
株主還元の推移
株主還元の推移
配当（億円）自社株買い（億円）総還元性向（%）
各期の期末時点の社長田沼千明
| 決算期 | 配当億円 | 自社株買い億円 | 総還元額億円 | 総還元性向% | 社長 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年3月期 | 4 | 0 | 4 | 28.7 | |
| 2018年3月期 | 3 | 0 | 3 | 24.5 | |
| 2017年3月期 | 3 | 0 | 3 | 24.3 | 田沼千明 |
配当金の支払額と自己株式の取得額は、連結キャッシュ・フロー計算書の財務活動区分から取る。期末配当は株主総会の承認後に支払うため、その期に対して決めた配当額とは1期ずれる。総還元性向は総還元額 ÷ 連結当期純利益で、赤字の期は出さない。社長は各期の期末時点で在任していた人で、交代のあった期は後任を採る。表の社長欄は代の区切りにあたる期にだけ氏名を置き、在任が続く期は空にする。