平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 786万円 | +21万円 | +2.7% | 41.0歳 | 13.0年 | 696名 | 696名 | 1.0倍 | 瀨川雄司氏が代表執行役社長に就任 |
| 2025年3月期 | 単体 | 765万円 | ▲7万円 | ▲0.9% | 41.0歳 | 14.0年 | 702名 | 700名 | 1.0倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 772万円 | +3万円 | +0.4% | 42.0歳 | 15.0年 | 757名 | 713名 | 1.1倍 | EIKEN MEDICAL AMERICA INC.を設立 |
| 2023年3月期 | 単体 | 769万円 | +5万円 | +0.6% | 42.0歳 | 16.0年 | 754名 | 708名 | 1.1倍 | 総合研究センターの業務開始 |
| 2022年3月期 | 単体 | 764万円 | +7万円 | +1.0% | 42.0歳 | 16.0年 | 745名 | 697名 | 1.1倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 757万円 | +22万円 | +3.0% | 42.0歳 | 16.0年 | 733名 | 684名 | 1.1倍 | 新型コロナウイルス検出試薬の供給体制を整備 |
| 2020年3月期 | 単体 | 735万円 | ▲13万円 | ▲1.8% | 42.0歳 | 15.0年 | 724名 | 677名 | 1.1倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 749万円 | n/a | n/a | 42.0歳 | 16.0年 | 719名 | 673名 | 1.1倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/337億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 37億円 | +66.4% | 24億円 | 6.9億円 | 3.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 786万円 | +2.7% |
| 2025年3月期 | 22億円 | ▲15.4% | 24億円 | 6.7億円 | 3.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 765万円 | ▲0.9% |
| 2024年3月期 | 26億円 | ▲54.1% | 25億円 | 6.7億円 | 3.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 772万円 | +0.4% |
| 2023年3月期 | 57億円 | ▲7.8% | 22億円 | 7.7億円 | 4.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 769万円 | +0.6% |
| 2022年3月期 | 62億円 | +23.3% | 22億円 | 7.8億円 | 4.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 764万円 | +1.0% |
| 2021年3月期 | 50億円 | +42.6% | 22億円 | 7.6億円 | 4.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 757万円 | +3.0% |
| 2020年3月期 | 35億円 | +2.6% | 22億円 | 7.5億円 | 4.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 735万円 | ▲1.8% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期786万円
8期増減+37万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 749 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 735 | ▲1.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 757 | +3.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 764 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 769 | +0.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 772 | +0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 765 | ▲0.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 786 | +2.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.0歳
8期増減▲1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.0 | ▲2.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期13.0年
8期増減▲3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.0 | ▲6.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.0 | +6.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.0 | ▲6.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.0 | ▲6.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.0 | ▲7.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期696人
10期増減+2人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 694 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 704 | +1.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 719 | +2.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 724 | +0.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 733 | +1.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 745 | +1.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 754 | +1.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 757 | +0.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 702 | ▲7.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 696 | ▲0.9% | 連結 |