タウンズ 平均年収は714万円(2026年6月期)

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平均年収714万円前年比 ▲107万円(▲13.1%)同業 3位 / 6社
平均年齢38.7歳単体・2026年6月期
平均勤続年数6.2年単体・2026年6月期
従業員数350人単体・2026年6月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年6月期単体714万円▲107万円▲13.1%38.7歳6.2年n/a350名n/a—
2025年6月期単体821万円+117万円+16.5%38.9歳5.9年n/a316名n/a—
2024年6月期単体705万円n/an/a39.7歳6.4年n/a271名n/a新型コロナウイルス抗原検査キット「イムノエース®SARS-CoV-2 Ⅲ」を発売
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/655億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年6月期55億円▲13.0%14億円0.2億円0.2億円科目なし算定不可算定不可714万円▲13.1%
2025年6月期63億円+9.4%13億円1.5億円1.1億円科目なし算定不可算定不可821万円+16.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年6月期714万円
3期増減+9万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2020年6月期n/an/a単体
2021年6月期n/an/a単体
2022年6月期n/an/a単体
2023年6月期n/an/a単体
2024年6月期705n/a単体
2025年6月期821+16.5%単体
2026年6月期714▲13.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年6月期38.7歳
3期増減▲1.0歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2020年6月期n/an/a単体
2021年6月期n/an/a単体
2022年6月期n/an/a単体
2023年6月期n/an/a単体
2024年6月期39.7n/a単体
2025年6月期38.9▲2.0%単体
2026年6月期38.7▲0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年6月期6.2年
3期増減▲0.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2020年6月期n/an/a単体
2021年6月期n/an/a単体
2022年6月期n/an/a単体
2023年6月期n/an/a単体
2024年6月期6.4n/a単体
2025年6月期5.9▲7.8%単体
2026年6月期6.2+5.1%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
単体従業員数

単体従業員数

2026年6月期350人
5期増減+144人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2020年6月期n/an/a単体
2021年6月期n/an/a単体
2022年6月期206n/a単体
2023年6月期243+18.0%単体
2024年6月期271+11.5%単体
2025年6月期316+16.6%単体
2026年6月期350+10.8%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
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