平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	749万円	▲11万円	▲1.5%	35.4歳	3.4年	501名	463名	1.1倍	ムゲンアセットマネジメントを設立
2024年12月期	単体	760万円	+26万円	+3.5%	35.3歳	3.5年	466名	429名	1.1倍	大型物件の販売により過去最高益を達成
2023年12月期	単体	734万円	+42万円	+6.1%	36.4歳	4.0年	363名	283名	1.3倍	居住用・投資用不動産の販売拡大により増収増益
2022年12月期	単体	692万円	+16万円	+2.3%	37.9歳	5.0年	295名	221名	1.3倍	プライム市場に移行
2021年12月期	単体	676万円	+4万円	+0.6%	38.5歳	5.4年	243名	176名	1.4倍	—
2020年12月期	単体	673万円	▲45万円	▲6.2%	39.6歳	6.5年	202名	145名	1.4倍	—
2019年12月期	単体	717万円	n/a	n/a	39.9歳	5.9年	193名	135名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1267億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期749万円

7期増減+31万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	717	n/a	単体
2020年12月期	673	▲6.2%	単体
2021年12月期	676	+0.6%	単体
2022年12月期	692	+2.3%	単体
2023年12月期	734	+6.1%	単体
2024年12月期	760	+3.5%	単体
2025年12月期	749	▲1.5%	単体

平均年齢

2025年12月期35.4歳

7期増減▲4.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	39.9	n/a	単体
2020年12月期	39.6	▲0.8%	単体
2021年12月期	38.5	▲2.8%	単体
2022年12月期	37.9	▲1.6%	単体
2023年12月期	36.4	▲4.0%	単体
2024年12月期	35.3	▲3.0%	単体
2025年12月期	35.4	+0.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期3.4年

7期増減▲2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	5.9	n/a	単体
2020年12月期	6.5	+10.2%	単体
2021年12月期	5.4	▲16.9%	単体
2022年12月期	5.0	▲7.4%	単体
2023年12月期	4.0	▲20.0%	単体
2024年12月期	3.5	▲12.5%	単体
2025年12月期	3.4	▲2.9%	単体

連結従業員数

2025年12月期501人

10期増減+317人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	184	n/a	連結
2017年12月期	192	+4.3%	連結
2018年12月期	201	+4.7%	連結
2019年12月期	193	▲4.0%	連結
2020年12月期	202	+4.7%	連結
2021年12月期	243	+20.3%	連結
2022年12月期	295	+21.4%	連結
2023年12月期	363	+23.1%	連結
2024年12月期	466	+28.4%	連結
2025年12月期	501	+7.5%	連結

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