平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 892万円 | +30万円 | +3.5% | 38.3歳 | 12.0年 | 1,628名 | 486名 | 3.3倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 861万円 | +43万円 | +5.2% | 38.3歳 | 11.6年 | 1,607名 | 476名 | 3.4倍 | 東進ハイスクール、東進衛星予備校で「高校別対応の個別指導コース」を開講 |
| 2024年3月期 | 単体 | 818万円 | +24万円 | +3.0% | 38.3歳 | 11.4年 | 1,398名 | 471名 | 3.0倍 | 本田技研工業と全従業員向けの教育プログラムを共同開発 |
| 2023年3月期 | 単体 | 795万円 | +22万円 | +2.8% | 38.0歳 | 11.2年 | 1,483名 | 477名 | 3.1倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 773万円 | +22万円 | +2.9% | 37.5歳 | 10.7年 | 1,391名 | 501名 | 2.8倍 | ブリヂストンスポーツアリーナを子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 751万円 | ▲4万円 | ▲0.6% | 37.2歳 | 10.3年 | 1,233名 | 533名 | 2.3倍 | 東進オンライン学校を開校 |
| 2020年3月期 | 単体 | 755万円 | ▲14万円 | ▲1.9% | 36.7歳 | 9.9年 | 1,247名 | 511名 | 2.4倍 | 「ナガセ東京大学『革新的学びの創造学』未来社会協創基金」を設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 770万円 | n/a | n/a | 35.6歳 | 10.5年 | 1,233名 | 468名 | 2.6倍 | AIとビッグデータを使う学習コンテンツによる指導を開始 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/340億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 40億円 | +103.6% | 11億円 | 1.9億円 | 0.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 892万円 | +3.5% |
| 2025年3月期 | 20億円 | ▲24.8% | 11億円 | 1.6億円 | 0.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 861万円 | +5.2% |
| 2024年3月期 | 26億円 | ▲34.9% | 11億円 | 1.6億円 | 0.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 818万円 | +3.0% |
| 2023年3月期 | 40億円 | +16.3% | 11億円 | 1.5億円 | 0.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 795万円 | +2.8% |
| 2022年3月期 | 34億円 | +41.7% | 12億円 | 1.7億円 | 0.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 773万円 | +2.9% |
| 2021年3月期 | 24億円 | ▲17.1% | 11億円 | 1.5億円 | 0.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 751万円 | ▲0.6% |
| 2020年3月期 | 29億円 | +187.9% | 10億円 | 1.8億円 | 0.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 755万円 | ▲1.9% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期892万円
8期増減+122万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 770 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 755 | ▲1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 751 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 773 | +2.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 795 | +2.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 818 | +3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 861 | +5.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 892 | +3.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期38.3歳
8期増減+2.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 35.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 36.7 | +3.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.2 | +1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 37.5 | +0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 38.0 | +1.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 38.3 | +0.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 38.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 38.3 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期12.0年
8期増減+1.5年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 10.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 9.9 | ▲5.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 10.3 | +4.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 10.7 | +3.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 11.2 | +4.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 11.4 | +1.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 11.6 | +1.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 12.0 | +3.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,628人
10期増減+466人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,162 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,205 | +3.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,233 | +2.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,247 | +1.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,233 | ▲1.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,391 | +12.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,483 | +6.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,398 | ▲5.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,607 | +14.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,628 | +1.3% | 連結 |