2026/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
経営トップ
和田英明（代表取締役社長COO）
| 1997/4 | 光通信入社 |
|---|---|
| 2004/6 | 光通信取締役 |
| 2005/9 | 光通信ネットワーク事業本部長 |
| 2007/4 | 光通信常務取締役 |
| 2008/2 | ㈱パイオン取締役 |
| 2009/6 | 光通信常務執行役員光通信情報通信事業本部長 |
| 2012/4 | ㈱ハローコミュニケーションズ代表取締役 |
| 2012/6 | 光通信常務取締役 |
| 2013/4 | テレコムサービス㈱代表取締役 |
| 2015/6 | ㈱ウォーターダイレクト（現㈱プレミアムウォーターホールディングス）取締役（現任） |
| 2017/4 | 光通信営業統括本部長 |
| 2017/6 | 光通信取締役副社長 |
| 2018/6 | 株式会社エフティグループ取締役 |
| 2019/2 | 株式会社アクトコール取締役 |
| 2019/6 | 光通信代表取締役社長（現任） |
| 2020/6 | 光通信㈱取締役（現任） |
| 2021/3 | ㈱HCMAアルファ代表取締役 |
| 2022/12 | ㈱エムティーアイ社外取締役（現任） |
| 2023/9 | ㈱HCMAアルファ代表取締役（現任） |
| 2024/6 | ㈱コア・コンサルティング・グループ代表取締役（現任） |
セグメント売上構成（2026/3・億円）
- 電気・ガス3,196億円（43%）
- 通信1,275億円（17%）
- 取次販売985億円（13%）
- 飲料853億円（12%）
- 金融455億円（6%）
- 保険事業315億円（4%）
- ソリューション269億円（4%）
直近10カ年の業績 有価証券報告書（XBRL）から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 | FY252026/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 4,289−25.3% | 4,275−0.3% | 4,844+13.3% | 5,246+8.3% | 5,594+6.6% | 5,730+2.4% | 6,440+12.4% | 6,019−6.5% | 6,866+14.1% | 7,348+7.0% |
| 売上原価 | 億円 | 1,582 | 1,524 | 1,880 | 2,108 | 2,639 | 2,731 | 3,467 | 2,868 | 3,433 | 3,708 |
| 売上総利益 | 億円 | 2,707 | 2,751 | 2,964 | 3,137 | 2,956 | 2,999 | 2,973 | 3,152 | 3,433 | 3,640 |
| 販管費 | 億円 | 2,306 | 2,284 | 2,352 | 2,464 | 2,294 | 2,272 | 2,286 | 2,198 | 2,386 | 2,509 |
| 営業利益YoY | 億円 | 416+10.9% | 511+22.9% | 643+25.9% | 730+13.6% | 693−5.1% | 836+20.7% | 866+3.6% | 945+9.2% | 1,050+11.1% | 1,167+11.1% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 271+8.5% | 430+58.3% | 495+15.3% | 517+4.3% | 546+5.7% | 875+60.3% | 913+4.4% | 1,222+33.8% | 1,175−3.8% | 1,510+28.5% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 37.4 | 30.5 | 30.0 | 26.0 | 28.5 | 30.2 | 32.1 | 36.6 | 37.4 | 40.4 |
| 有利子負債比率 | % | 34.8 | 39.4 | 39.8 | 41.1 | 40.9 | 42.2 | 42.7 | 39.6 | 39.4 | 38.1 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 169 | 278 | 633 | 871 | 581 | 510 | 548 | 1,302 | 848 | 571 |
| 投資CF | 億円 | -100 | -450 | -890 | -619 | -966 | -960 | -793 | -947 | -1,773 | -1,041 |
| 財務CF | 億円 | 579 | 862 | 212 | 611 | 898 | 501 | 692 | 553 | 667 | 1,047 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 8,726 | — | 6,305 | 6,449 | 5,848 | 5,310 | 4,488 | 4,149 | 3,939 | 4,012 |
| 単体従業員数 | 人 | 593 | 407 | 303 | 143 | 85 | 7 | 5 | 2 | 2 | 3 |
| 平均年収（単体） | 万円 | 538 | — | 653 | 811 | 739 | 1,682 | 2,102 | 2,063 | 2,409 | 3,518 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 一過性損益除く営業利益1,049億円・前期比11%増。事業売却益34億円・減損損失33億円を計上。15期連続増配予想で1株配当は過去最高、10年累計総還元性向は35%見込み。「EPARK事業」再編順調、飲料事業はオフバランス化により減収。 | 決算説明会 https://www.hikari.co.jp/assets/pdf/ir/38th/4th_presen.pdf |
| FY24 | 一過性損益除く営業利益940億円・前期比28%増。事業売却益20億円・減損損失15億円を計上。配当方針として「減配せず配当金額を維持または増加」を明示、特別配当50円＋6円増配で14期連続増配予想・22期連続減配なし予想。 | 決算説明会 https://www.hikari.co.jp/assets/pdf/ir/37th/4th_presen.pdf |
| FY23 | 1株当たり配当545円で前期比10%増・12期連続増配・20期連続減配なし。自己株式取得70億円・FY24は50億円決議（発行済株式総数の0.78%）。電力新プラン適用・子会社の支配喪失利益・減損損失等の一過性影響を整理。 | 決算説明会 https://www.hikari.co.jp/assets/pdf/ir/36th/4th_presen.pdf |
| FY22 | 04/3期以降20期連続減配なし・12/3期以降12期連続増配を維持。本質追求と中長期視点での規模拡大・縮小・撤退・売却を柔軟に調整するサステナビリティ方針を明示。 | 決算説明会 https://www.hikari.co.jp/assets/pdf/ir/35th/4th_presen.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 報告資料 |
|---|---|
| FY26 | 統合報告書2025（第38期） https://www.hikari.co.jp/assets/pdf/ir/38th/integrated_report_2025.pdf |