平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 598万円 | ▲6万円 | ▲1.0% | 38.5歳 | 17.0年 | 695名 | 523名 | 1.3倍 | 販売数量の減少により営業利益が18.9%減 |
| 2025年3月期 | 単体 | 604万円 | +14万円 | +2.3% | 38.7歳 | 17.0年 | 680名 | 512名 | 1.3倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 590万円 | +4万円 | +0.7% | 39.1歳 | 17.2年 | 689名 | 518名 | 1.3倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 586万円 | ▲10万円 | ▲1.6% | 40.2歳 | 18.4年 | 667名 | 494名 | 1.4倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 596万円 | +33万円 | +5.8% | 40.2歳 | 18.5年 | 680名 | 501名 | 1.4倍 | 営業利益が29億円から57億円に拡大 |
| 2021年3月期 | 単体 | 563万円 | ▲47万円 | ▲7.7% | 40.2歳 | 18.6年 | 681名 | 507名 | 1.3倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 610万円 | ▲15万円 | ▲2.4% | 41.0歳 | 19.1年 | 667名 | 484名 | 1.4倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 625万円 | n/a | n/a | 41.2歳 | 19.7年 | 651名 | 465名 | 1.4倍 | 泉大津工場を新設 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/334億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 34億円 | ▲18.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 598万円 | ▲1.0% |
| 2025年3月期 | 41億円 | ▲8.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 604万円 | +2.3% |
| 2024年3月期 | 45億円 | ▲14.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 590万円 | +0.7% |
| 2023年3月期 | 53億円 | +22.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 586万円 | ▲1.6% |
| 2022年3月期 | 43億円 | +74.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 596万円 | +5.8% |
| 2021年3月期 | 25億円 | ▲16.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 563万円 | ▲7.7% |
| 2020年3月期 | 30億円 | ▲13.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 610万円 | ▲2.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期598万円
8期増減▲27万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 625 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 610 | ▲2.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 563 | ▲7.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 596 | +5.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 586 | ▲1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 590 | +0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 604 | +2.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 598 | ▲1.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期38.5歳
8期増減▲2.7歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.0 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.2 | ▲2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.1 | ▲2.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 38.7 | ▲1.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 38.5 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期17.0年
8期増減▲2.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 19.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.1 | ▲3.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.6 | ▲2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 18.5 | ▲0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 18.4 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.2 | ▲6.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 17.0 | ▲1.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期695人
10期増減+83人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 612 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 606 | ▲1.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 651 | +7.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 667 | +2.5% | 連結 |
| 2021年3月期 | 681 | +2.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 680 | ▲0.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 667 | ▲1.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 689 | +3.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 680 | ▲1.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 695 | +2.2% | 連結 |