直近の業績 — 直近10ヵ年の業績と現任 CEO 売上・利益・自己資本比率の現状
2025/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
経営トップ
森山昌彦（代表取締役社長）
| 1989/4 | 大同生命保険相互会社入社 |
|---|---|
| 2016/4 | 大同生命保険株式会社執行役員 |
| 2019/4 | 同社常務執行役員 |
| 2019/6 | 同社取締役常務執行役員 |
| 2022/4 | T&D HD専務執行役員 |
| 2022/6 | T&D HD取締役専務執行役員 |
| 2022/10 | 株式会社All Right取締役 |
| 2023/6 | T&D HD代表取締役専務執行役員 |
| 2024/4 | T&D HD代表取締役社長（現任） |
セグメント売上構成（2025/3・億円）
- 太陽生命保険17,128億円（45%）
- 大同生命保険11,473億円（30%）
- T&Dフィナンシャル生命保険9,591億円（25%）
- T&Dユナイテッドキャピタル(連結)19億円（0%）
直近10カ年の業績 有価証券報告書（XBRL）から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY152016/3 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 20,259−16.0% | 19,758−2.5% | 19,284−2.4% | 21,402+11.0% | 21,979+2.7% | 23,605+7.4% | 26,144+10.8% | 32,141+22.9% | 32,080−0.2% | 37,305+16.3% |
| 売上原価 | 億円 | 18,545 | 18,186 | 17,719 | 19,932 | 20,725 | 21,858 | 25,573 | 32,883 | 30,482 | 35,319 |
| 売上総利益 | 億円 | 1,714 | 1,572 | 1,565 | 1,469 | 1,254 | 1,747 | 570 | -741 | 1,598 | 1,986 |
| 販管費 | 億円 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | — | 0 | 0 |
| 営業利益YoY | 億円 | 1,714−9.3% | 1,572−8.3% | 1,565−0.5% | 1,469−6.1% | 1,254−14.6% | 1,746+39.2% | 570−67.3% | -741−230.0% | 1,598+315.5% | 1,986+24.3% |
| 経常利益YoY | 億円 | 1,714−9.3% | 1,572−8.3% | 1,565−0.5% | 1,469−6.1% | 1,254−14.6% | 1,746+39.2% | 570−67.3% | -741−230.0% | 1,598+315.5% | 1,986+24.3% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 725−23.0% | 752+3.6% | 776+3.2% | 728−6.1% | 671−7.9% | 1,085+61.7% | 142−86.9% | -1,322−1,032% | 988+174.7% | 1,264+28.0% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 8.3 | 7.3 | 7.5 | 7.3 | 6.8 | 8.4 | 7.8 | 5.9 | 8.2 | 7.8 |
| 有利子負債比率 | % | 0.3 | 0.3 | 0.6 | 0.7 | 1.1 | 0.9 | 0.9 | 0.7 | 0.7 | 0.7 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 3,094 | 3,438 | 3,701 | 5,770 | 5,911 | 5,005 | -3,969 | -3,076 | 2,628 | -3,599 |
| 投資CF | 億円 | -186 | -5,345 | -4,672 | -4,787 | -5,601 | -2,615 | 2,832 | 6,660 | -1,802 | 943 |
| 財務CF | 億円 | -642 | -489 | 127 | -418 | 339 | -721 | -577 | -1,066 | -792 | -873 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 19,679 | 19,816 | 19,757 | 19,489 | 19,058 | 19,615 | 19,645 | 20,016 | 20,408 | 20,896 |
| 単体従業員数 | 人 | 93 | 95 | 98 | 107 | 114 | 118 | 117 | 123 | 129 | 160 |
| 平均年収（単体） | 万円 | 981 | 984 | 1,019 | 1,038 | 1,059 | 1,047 | 1,058 | 1,083 | 1,091 | 1,107 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 「Try & Discover 2025」最終年度。独 Viridium 社へ追加出資し Fortitude 社に次ぐクローズドブック事業の第二の柱を確立。過去最大1,000億円の自己株式取得を決定し、配当方針を配当性向60％へ変更。次期長期ビジョン策定に向け資本配賦の規律を再定義。 | 統合報告書2025 https://www.td-holdings.co.jp/ir/document/annual/pdf/ar2025j.pdf |
| FY25 | 「Try & Discover 2025」中盤の進捗報告。Fortitude 社への累計出資1,440億円規模に拡大し ROEV 改善が進捗。政策保有株式は2031年3月末までに業務提携先等を除きゼロとする方針を明示。株主資本コスト7％への低減と継続的な自己株式取得を継続。 | 統合報告書2024 https://www.td-holdings.co.jp/ir/document/annual/pdf/ar2024j.pdf |
| FY24 | グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」2年目。Fortitude 社への追加出資（5年分割計128億円）を継続し、新領域「All Right」を起点に新規事業を本格化。政策保有株式縮減と自己株式取得（過去最大規模）を組み合わせた資本効率改善策を本格運用。 | 統合報告書2023 https://www.td-holdings.co.jp/ir/document/annual/pdf/ar2023j.pdf |
| FY23 | 森山昌彦社長就任年度の発信。Fortitude 社への640億円追加出資を発表し海外クローズドブック事業を成長ドライバーに位置付け。過去最大400億円の自己株式取得を決定し政策保有株式縮減と合わせ資本効率改善を経営の本気度として打ち出す。 | 統合報告書2022 https://www.td-holdings.co.jp/ir/document/annual/pdf/ar2022j.pdf |
| FY22 | 喜田体制下、グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」初年度。米国クローズドブック専業保険会社「Fortitude社」への出資を実現し海外大型投資の第一歩、フランス資産運用会社「Tikehau Capital」との資本業務提携を発表。修正DOEを総還元指標として導入、政策保有株式縮減と機動的な自己株式取得を継続。 | 統合報告書2021 https://www.td-holdings.co.jp/ir/document/annual/pdf/ar2021j.pdf |