2026/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
経営トップ
米本努（取締役頭取）
| 1987/4 | 当行入行 |
|---|---|
| 2016/6 | 執行役員 営業支援部長 |
| 2017/6 | 取締役常務執行役員 |
| 2019/6 | 取締役常務執行役員 営業本部長取締役専務執行役員 企画本部長（現職） |
| 2021/6 | 取締役常務執行役員 営業本部長(グループCBO)取締役専務執行役員 企画本部長(グループCSO)取締役専務執行役員 企画本部長(グループCSO・グループCDTO)取締役専務執行役員取締役頭取(グループCOO)（現職） |
| 2023/4 | 取締役常務執行役員(グループCBO・営業本部長)取締役専務執行役員(グループCSO・企画本部長)取締役専務執行役員(グループCSO・グループCDTO・企画本部長)取締役専務執行役員取締役頭取(代表取締役・グループCOO)取締役頭取(代表取締役・グループCEO)（現職） |
直近10カ年の業績 有価証券報告書（XBRL）から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 | FY252026/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 2,278−0.4% | 2,341+2.8% | 2,386+1.9% | 2,430+1.8% | 2,329−4.1% | 2,361+1.4% | 2,784+17.9% | 3,107+11.6% | 3,622+16.6% | 4,450+22.9% |
| 売上原価 | 億円 | 1,502 | 1,556 | 1,661 | 1,704 | 1,611 | 1,573 | 1,914 | 2,205 | 2,547 | 3,062 |
| 売上総利益 | 億円 | 776 | 785 | 725 | 726 | 718 | 788 | 870 | 903 | 1,075 | 1,388 |
| 販管費 | 億円 | 904 | 912 | 891 | 890 | 940 | 911 | 890 | 922 | 968 | 1,049 |
| 営業利益YoY | 億円 | 776−9.3% | 785+1.1% | 725−7.7% | 726+0.2% | 718−1.1% | 788+9.8% | 870+10.3% | 903+3.8% | 1,075+19.1% | 1,388+29.1% |
| 経常利益YoY | 億円 | 776−9.3% | 785+1.1% | 725−7.7% | 726+0.2% | 718−1.1% | 788+9.8% | 870+10.3% | 903+3.8% | 1,075+19.1% | 1,388+29.1% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 527−4.9% | 538+2.0% | 505−6.2% | 480−4.8% | 496+3.3% | 545+9.8% | 603+10.6% | 624+3.6% | 743+18.9% | 941+26.7% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 6.4 | 6.6 | 6.4 | 6.0 | 5.8 | 5.5 | 5.4 | 5.5 | 5.3 | 5.9 |
| 有利子負債比率 | % | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.7 | 0.5 | 0.5 | 0.6 | 0.6 | 0.2 | 0.2 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 3,613 | -1,008 | 2,516 | 210 | 19,138 | 7,100 | -204 | 7,879 | 242 | -13,187 |
| 投資CF | 億円 | 726 | 2,102 | 605 | -1,029 | -1,828 | -814 | -885 | -1,360 | -3,925 | -2,111 |
| 財務CF | 億円 | -168 | -260 | -271 | -220 | -141 | -414 | -291 | -318 | -650 | -475 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 4,527 | 4,520 | 4,420 | 4,355 | 4,380 | 4,292 | 4,164 | 4,142 | 4,280 | 4,377 |
| 単体従業員数 | 人 | 4,097 | 4,081 | 3,960 | 3,886 | 3,905 | 3,806 | 3,695 | 3,691 | 3,761 | 3,873 |
| 平均年収（単体） | 万円 | 733 | 726 | 729 | 735 | 740 | 737 | 751 | 766 | 795 | 837 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 第14次中期経営計画「NEXT STEP 2023」最終年度の取組み号。次期中計を見据えたグループCHROメッセージと非財務ハイライトを充実、中計総仕上げ局面の体系整理。 | 統合報告書・ディスクロージャー誌 https://www.chibabank.co.jp/f/disclosure_2025_01_001 |
| FY25 | 中期経営計画の進捗報告号。「今中計」と「次期中計以降」を見据えた経営の道筋を整理、DX・GXへの対応など幅広い経営課題に対応する方針を整理。 | 統合報告書・ディスクロージャー誌 https://www.chibabank.co.jp/f/disclosure_2024_01 |
| FY24 | 新しい中期経営計画（第14次中計「NEXT STEP 2023」）の発表号。「単体OHR50％台前半」を達成した前中計の総括の上で、「もっと実現できる地域社会にする」を次世代の主題に据えた。 | 統合報告書・ディスクロージャー誌 https://www.chibabank.co.jp/f/disclosure_2023_01 |
| FY22 | 第14次中期経営計画「NEXT STEP 2023〜未来へ、つながる・超える」発表号。「TSUBASAアライアンス」の活用と他行との提携戦略を主軸に据え、店舗網構築の方針を更新。 | 統合報告書・ディスクロージャー誌 https://www.chibabank.co.jp/f/disclosure_2021_01 |
| FY21 | 米本体制初年度。新中期経営計画「ベストバンク2020 Final Stage」を総括、新たな中期経営計画の4つの基本方針を発表。店舗ネットワーク見直しと他行との提携戦略を継続テーマに据える。 | ディスクロージャー誌 https://www.chibabank.co.jp/f/disclosure_2020_01 |