平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年9月期	単体	804万円	+36万円	+4.7%	43.3歳	12.4年	373名	212名	1.8倍	売上高と営業利益が前期から増加
2024年9月期	単体	768万円	+29万円	+3.9%	43.5歳	13.0年	341名	192名	1.8倍	—
2023年9月期	単体	739万円	+31万円	+4.3%	43.5歳	13.1年	327名	189名	1.7倍	—
2022年9月期	単体	708万円	+28万円	+4.2%	43.5歳	12.9年	323名	184名	1.8倍	データ・テクノを売却
2021年9月期	単体	680万円	+5万円	+0.8%	43.6歳	12.9年	328名	185名	1.8倍	—
2020年9月期	単体	675万円	+47万円	+7.5%	43.1歳	12.5年	315名	176名	1.8倍	—
2019年9月期	単体	628万円	n/a	n/a	42.2歳	12.1年	314名	180名	1.7倍	入間テストラボ日本高度信頼性評価試験センターを新設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/919億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期804万円

7期増減+176万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	628	n/a	単体
2020年9月期	675	+7.5%	単体
2021年9月期	680	+0.8%	単体
2022年9月期	708	+4.2%	単体
2023年9月期	739	+4.3%	単体
2024年9月期	768	+3.9%	単体
2025年9月期	804	+4.7%	単体

平均年齢

2025年9月期43.3歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	42.2	n/a	単体
2020年9月期	43.1	+2.1%	単体
2021年9月期	43.6	+1.2%	単体
2022年9月期	43.5	▲0.2%	単体
2023年9月期	43.5	▲0.0%	単体
2024年9月期	43.5	▲0.0%	単体
2025年9月期	43.3	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年9月期12.4年

7期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	12.1	n/a	単体
2020年9月期	12.5	+3.3%	単体
2021年9月期	12.9	+3.2%	単体
2022年9月期	12.9	▲0.0%	単体
2023年9月期	13.1	+1.6%	単体
2024年9月期	13.0	▲0.8%	単体
2025年9月期	12.4	▲4.6%	単体

連結従業員数

2025年9月期373人

10期増減+122人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	251	n/a	連結
2017年9月期	271	+8.0%	連結
2018年9月期	289	+6.6%	連結
2019年9月期	314	+8.7%	連結
2020年9月期	315	+0.3%	連結
2021年9月期	328	+4.1%	連結
2022年9月期	323	▲1.5%	連結
2023年9月期	327	+1.2%	連結
2024年9月期	341	+4.3%	連結
2025年9月期	373	+9.4%	連結

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