朝日インテックの直近の業績・経営課題と展望

朝日インテックの直近の業績・経営課題・市場ポジションと、今後の展望

2025/6売上高1,200億円YoY+11.6%
2025/6売上総利益812億円YoY+17.6%
2025/6販売費及び一般管理費512億円YoY+9%
2025/6営業利益301億円YoY+35.9%
2025/6経常利益296億円YoY+34.6%
2025/6親会社株主に帰属する当期純利益127億円YoY▲19.4%
2025/6自己資本比率77.9%YoY▲1pt
2025/6有利子負債合計90億円前年比+2,318億円
2025/6現金同等物期末残高532億円YoY+49.2%
経営トップ宮田憲次代表取締役社長
2025/6従業員数9,473前年比+102人
2025/6平均給与695万円前年比+45万円
歴史的背景1976年創業の極細ステンレスワイヤー販社として出発した朝日インテックは、1992年の医療用具製造業許可取得を分岐点に医療カテーテルメーカーへ構造転換、2018年9月東証一部上場と2022年4月のプライム市場移行を経て、グローバル医療機器ニッチトップ企業として定着した。中期経営計画『ASAHI Going Beyond 1000』最終年度のFY24(2025年6月期)に連結売上高1,200億円のマイルストーンを通過した。
経営課題FY24は売上高1,200億円(前期比+11.6%)・営業利益300億円(同+35.9%・営業利益率25.1%)と本業の収益力は加速したが、過去M&A資産の減損損失92.44億円・投資有価証券評価損を特別損失計上し、当期純利益は127.37億円(前期比19.4%減)に落ち込んだ。新中期経営計画『Building the Future 2030』(2026〜2030年)への接続期にあたり、のれん残高をFY23の69.10億円からFY24の1.10億円へ集中縮減する構造調整局面である。
経営方針2024年9月就任の第3代・宮田憲次代表取締役社長CEOは、海外子会社(ASAHI INTECC THAILAND・HANOI、TOYOFLEX CEBU、ASAHI INTECC HANOI)で生産・品質保証畑を歴任した現場主義型 CEO で、「現場主義、試作対応力、スピード」を経営キーワードに据える。新中計『Building the Future 2030』ではSGAコントロールによる営業利益率向上と新長期経営ビジョンを提示し、メディカル事業の更なる収益化と新領域(手術ロボット・GSRセンサ・薄膜電気導通体技術)の事業化を目指す。
主な投資2025年1月にニッタモールド株式会社およびNITTA M&T (THAILAND) CO.,LTD.を子会社化して金型製作と射出成型技術の内製化を進め、2025年4月には中国南寧に朝日英達医療器械(南寧)有限公司を設立、サウジアラビアに地域統括拠点を開設して中東統括機能を確立した。自己株式取得4,446百万円(FY24)の実施で資本配分の整理を進めている。

中計1,000億円達成と新中計『Building the Future 2030』への接続局面

朝日インテックのDNAは、1976年創業時の極細ステンレスワイヤー販社から1992年の医療用具製造業許可取得を経て医療カテーテルメーカーへ転身した構造転換の経験にある。東南アジア生産網(タイ・ベトナム・フィリピン)の労働集約型製造と国内R&D・本社機能の二層構造で、コロナ後のFY21(2022/6)売上高777億円からFY24(2025/6)1,200億円へ3年で1.54倍に拡大し、中期経営計画『ASAHI Going Beyond 1000』最終年度のマイルストーン1,000億円を計画通り通過した。FY24の営業利益300.79億円(営業利益率25.1%)は東証一部上場直後のFY18(2019/6)の151.69億円から2倍に伸び、メディカル事業の高収益体質が定着した。

2024年9月就任の第3代・宮田憲次社長は、第2代・宮田昌彦氏(FY09〜FY22)からの兄弟交代で創業家第三世代承継を完了させた。「現場主義、試作対応力、スピードというキーワード、新たな戦略も含めて、新中期経営計画について現在しっかり構想を進めています」(統合報告書2024)と語り、海外子会社で生産・品質保証畑を歴任した現場主義型 CEO の特性を経営方針に反映する。新中計『Building the Future 2030』(2026〜2030年)はSGAコントロールによる営業利益率向上と新長期経営ビジョンを提示し、現中計が達成した1,000億円基盤の上で、次の5年でメディカル事業の更なる収益化を目指す。

FY24の特別損失計上(減損損失92.44億円・投資有価証券評価損)は、過去M&A資産(欧州 Kardia 社・米国 Rev1 社・A-Traction 等の FY21 集中買収案件)の集中的な減損処理で、のれん残高を69.10億円から1.10億円へ大幅縮減した。新中計接続期の構造調整年度として、財務体質の再整理を完了させた形である。ニッタモールド社の連結子会社化(2025/1)でデバイス事業の金型・射出成型技術を内製化し、中国南寧の新生産拠点とサウジアラビア地域統括拠点で生産・販売ネットワークを補強した。手術ロボット(朝日サージカルロボティクス)・GSRセンサ(マグネア)・薄膜電気導通体技術(Pathways Medical)といったFY21買収案件の新領域は、新中計期間中の事業化が試金石となる。

創業家保有はボウエンホールディングス㈱(FY19から登場・FY24時点8.56%)経由で集中し、創業家直接保有(宮田昌彦・憲次)は限定的に縮減した。外国機関投資家比率はFY18の36.32%からFY24の38.61%へ拡大し、信託2口の合算保有比率も11.76%(FY15)から21.47%(FY24)へ約2倍化した。第三世代の現場主義 CEO 体制下で、過去M&A資産の減損処理を完了させた財務体質の上に、SGAコントロールによる営業利益率向上と新領域事業化を組み合わせた次の5年が経営の試金石となる。

朝日インテックの業績推移直近10ヵ年・有価証券報告書をもとに作成(XBRLよりデータ取得)

項目単位FY152016/6連結 / JGAAPFY162017/6連結 / JGAAPFY172018/6連結 / JGAAPFY182019/6連結 / JGAAPFY192020/6連結 / JGAAPFY202021/6連結 / JGAAPFY212022/6連結 / JGAAPFY222023/6連結 / JGAAPFY232024/6連結 / JGAAPFY242025/6連結 / JGAAP
損益計算書 (PL)
売上高YoY億円395+11.9%427+8.1%501+17.4%572+14.1%565−1.2%615+8.8%777+26.4%901+15.9%1,075+19.4%1,200+11.6%
デバイス事業億円84878890878494115119122
メディカル事業億円3113404144824795316837869571,078
売上原価億円136143153175185200267313385388
売上総利益億円259284349397380415511588691812
販管費億円159176211245256287358408469512
営業利益YoY億円100+25.4%108+7.9%138+27.6%152+10.1%124−18.0%128+2.8%152+19.1%180+18.3%221+22.8%301+35.9%
デバイス事業億円21293229333353615346
メディカル事業億円101103136157126137141164244334
経常利益YoY億円95+13.4%109+14.9%137+25.6%148+8.0%123−17.0%132+7.2%163+23.7%176+8.0%220+24.6%296+34.6%
当期純利益YoY億円69+18.5%77+11.8%100+30.0%112+11.9%92−18.3%100+8.8%109+8.7%131+20.7%158+20.6%127−19.4%
貸借対照表 (BS)
自己資本比率%64.270.674.377.676.880.577.076.678.977.9
有利子負債比率%18.813.08.67.18.47.07.98.33.54.7
キャッシュフロー (CF)
営業CF億円8610311711711289173191347405
投資CF億円-38-53-105-108-104-163-187-151-212-134
財務CF億円-4616-373-9101114-23-139-81
従業員
連結従業員数5,5456,2206,9987,8108,7619,40910,43510,1879,3719,473
単体従業員数5265916667558759251,0411,0161,0881,196
平均年収(単体)万円609619614616628650695

IR資料直近5ヵ年

決算説明会資料

FY報告資料の種別見所リンク調査時点のURLのため、現在は有効ではない可能性があります
FY26決算説明資料(2025年6月期通期)中計『ASAHI Going Beyond 1000』最終年度に連結売上高1,000億円のマイルストーンに到達。一方で減損損失9,244百万円を特別損失計上し当期純利益は減益、ニッタモールド社の連結子会社化でデバイス事業を強化、自己株式取得4,446百万円を実施。新中計『Building the Future 2030』への接続を提示。
FY25決算説明資料(2024年6月期通期)中期経営計画『ASAHI Going Beyond 1000』の進捗報告。連結売上高1,000億円達成に向けた仕上げの位置づけで、メディカル事業の海外症例数回復・直販拡大が継続。最終年度(2026年6月期)の通期目標達成へ向けた段階を確認。
FY24決算説明資料(2023年6月期通期)FY24通期の業績報告。為替追い風と症例数回復、M&A効果でメディカル・デバイス両事業の増収が継続。特記すべき構造的トピックなし。
FY23決算説明資料(2022年6月期通期)欧州 Kardia 社・米国 Rev1 社の M&A 実施を反映した最初の通期。脳血管系・末梢血管系の販売拡大、症例数回復と直販化、為替効果で増収。一方で子会社株式の減損損失156百万円を特別損失計上、M&A 関連費用増で販管費が膨らむ局面を明示。
FY22決算説明資料(2021年6月期通期)M&A に伴う売上高増(+31.69億円)が主要因の通期。新株予約権行使を考慮した発行済株式数で EPS を再算定。タイ メディカル新工場・セブ デバイス新工場の土地・建物投資を実行し、海外生産体制の増強を加速。

アニュアルレポート / 統合報告書

FY報告資料の種別見所リンク調査時点のURLのため、現在は有効ではない可能性があります
FY26統合報告書2025新中期経営計画『Building the Future 2030』(2026〜2030年)始動を発表。SGAコントロールで営業利益率向上を掲げ、新長期経営ビジョンと一体で次の5年を提示。前中計『ASAHI Going Beyond 1000』からのバトンを明確化、現場主義と試作対応力を軸にメディカル/デバイス両事業を再設計。
FY25統合報告書20242024年9月就任の三代目代表取締役社長 CEO による初の統合報告書。中期経営計画『ASAHI Going Beyond 1000』の継承と新中計策定の構想を提示。創業以来のキーワードとして現場主義・試作対応力・スピードを継承しつつ、新戦略の方向性を準備中の局面を明示。
FY24統合報告書2023中期経営計画『ASAHI Going Beyond 1000』の進捗開示。2026年6月期に連結売上高1,100億円超を目標として明示し、M&A・提携先企業との技術連携で既存事業の拡大に加え次期中計に向けた領域拡大を準備。技術と提携・M&A・出資を成長エンジンとして位置づけ。
FY23統合報告書2022東証プライム/名証プレミア市場への上場区分変更後の初統合報告書。第1章で社長・投資家対談、第3章で長期経営ビジョンと中期経営計画、第5〜7章で非財務資本・環境社会・ガバナンスを ESG 統合視点で整理。IIRC『国際統合報告フレームワーク』準拠の編集方針を提示。

参考文献・出所

有価証券報告書
朝日インテックグループ 統合報告書2024・2025
事業構想オンライン 2021/1
日本経済新聞 2024/8/14
朝日インテックグループ 統合報告書2022
朝日インテックグループ 統合報告書2022・2023
決算説明資料 FY25・FY26
朝日インテックグループ 統合報告書2025
決算説明資料 FY26(2025年6月期通期)