HOYAの直近の業績・経営課題と展望

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HOYAの直近の業績・経営課題・市場ポジションと、今後の展望

HOYAの2025/3通期売上は8,660億円、営業利益は2,600億円、当期純利益は2,021億円、自己資本比率は79.1%。経営トップは池田英一郎(取締役兼代表執行役最高経営責任者)。長期業績は長期推移、転換点の読み解きは歴史的意義を参照。

2025/3売上高8,660億円YoY+13.6%
2010/3売上総利益1,804億円YoY▲5%
2010/3販売費及び一般管理費1,161億円YoY▲11.2%
2025/3営業利益2,600億円YoY+9.9%
2010/3経常利益578億円YoY▲18.7%
2025/3親会社株主に帰属する当期純利益2,021億円YoY+11.4%
2025/3自己資本比率79.1%YoY▲1.8pt
2025/3有利子負債合計373億円前年比+80億円
2025/3現金同等物期末残高5,340億円YoY+1.7%
経営トップ池田英一郎取締役兼代表執行役最高経営責任者
2025/3従業員数37,909前年比+2,207人
2025/3平均給与924万円前年比+103万円
経営トップ
池田英一郎取締役兼代表執行役最高経営責任者
1992/4HOYA入社
2010/2HOYAメモリーディスク事業部共同事業部長
2010/9HOYAオプティクス事業部光学レンズSBU長
2013/6HOYA執行役情報・通信担当COO
2015/6HOYA執行役情報・通信担当COO兼CTO
2020/3HOYA執行役CTO
2022/3HOYA代表執行役最高経営責任者(CEO)HOYAシンガポール支店代表(現任)
2022/6HOYA取締役 代表執行役 最高経営責任者(CEO)(現任)
歴代社長一覧を開く
売上高分解(直近10ヵ年・億円)
営業利益その他費用
長期業績データ(58年)を開く
セグメント売上構成(2025/3・億円)
  • ライフケア5,509億円64%)
  • 情報・通信3,111億円36%)
  • その他40億円0%)
セグメント別データを開く

HOYAの業績推移直近10ヵ年・有価証券報告書をもとに作成(XBRLよりデータ取得)

項目単位FY152016/3連結 / IFRSFY162017/3連結 / IFRSFY172018/3連結 / IFRSFY182019/3連結 / IFRSFY192020/3連結 / IFRSFY202021/3連結 / IFRSFY212022/3連結 / IFRSFY222023/3連結 / IFRSFY232024/3連結 / IFRSFY242025/3連結 / IFRS
損益計算書 (PL)
売上高YoY億円5,057+3.2%4,789−5.3%5,356+11.8%5,658+5.6%5,765+1.9%5,479−5.0%6,615+20.7%7,236+9.4%7,626+5.4%8,660+13.6%
ライフケア億円3,2273,1443,5293,7343,7503,4184,0754,7465,3005,509
情報・通信億円1,7871,6061,7851,8751,9672,0102,4842,4432,2833,111
その他億円43394349485255464340
営業利益YoY億円1,191+0.7%1,108−7.0%1,242+12.1%1,447+16.4%1,473+1.8%1,592+8.1%2,107+32.3%2,158+2.4%2,366+9.6%2,600+9.9%
ライフケア億円5775475646936226358639431,210904
情報・通信億円6555457008068819491,2291,1971,0791,704
その他億円1099708309396
当期純利益YoY億円932+0.4%867−6.9%995+14.7%1,221+22.7%1,144−6.3%1,254+9.6%1,645+31.1%1,686+2.5%1,814+7.6%2,021+11.4%
貸借対照表 (BS)
自己資本比率%77.277.580.281.081.582.582.579.980.979.1
有利子負債比率%5.85.70.40.42.72.42.22.42.43.0
キャッシュフロー (CF)
営業CF億円1,3191,0771,3551,4661,6341,5181,9012,0182,2282,351
投資CF億円-152-275-685-701-474-298-293-475-358-332
財務CF億円-1,615-643-1,173-328-855-1,157-1,067-1,946-1,109-1,904
従業員
連結従業員数34,36235,75237,81237,41236,79537,24538,37636,57135,70237,909
単体従業員数2,9522,9182,9502,9843,0202,9923,0063,0213,0423,149
平均年収(単体)万円767777786787845712798741821924

IR資料直近5ヵ年

決算説明会資料

年度経営の振り返り報告資料
FY25配当方針を「40%の累進配当」へ新たに策定、期末配当を1株当たり115円(+50円増配)に拡充。配当性向40%目安・安定持続配当を打ち出し、機動的な自社株買いも継続。ライフケア事業(内視鏡)で米国/中国の地域的事業構造転換に加えグローバルでの抜本的構造改革を開始、中国ビジネスの戦略見直しも進める。

決算説明会

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7741/tdnet/2601407/00.pdf
FY24500億円の自己株式取得を決議、機動的な株主還元方針を継続。中国重慶のFPD向け新工場が下期稼働開始予定、EUV向け次世代検査装置発注など中長期成長を支える設備投資を加速。

決算説明会

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7741/tdnet/2440893/00.pdf
FY23400億円の自己株式取得を完了、配当と自社株買いを総還元額で捉える方針を継続。EUV向け次世代検査装置発注など中長期の成長投資を実施、CO2削減中長期目標を再確認。

決算説明会

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7741/tdnet/2269567/00.pdf
FY22600億円の自社株買いを2/2〜3/1に実施・消却済み、追加で上限600億円の自社株買いを決議、20円の増配を予定。配当+自社株買いの総還元方針を継続、減損損失も前期51億円→9億円へ大幅減で税前利益が大幅増。

決算説明会

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7741/tdnet/2113108/00.pdf
FY21

決算説明会

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7741/tdnet/1959494/00.pdf

アニュアルレポート / 統合報告書

年度経営の振り返り報告資料
FY25中長期成長事業の獲得をCEO最重要課題と位置付け、自己資金を超えるスケールの買収時には借入も視野に入れる方針を表明。配当400億円程度を想定、残りは自己株式取得で株主還元を実施するキャッシュ配分を提示、執行役の中長期インセンティブ評価でESG目標達成配分を10%→25%へ引き上げ。

統合報告書

https://www.hoya.com/wp-content/uploads/2024/09/online_report2024.pdf
FY24米州において2022年度に実施した構造改革が着実に実を結ぶ短期成果を確認。メディア事業・カメラ事業の譲渡など適者生存的な事業ポートフォリオ構築を継続、シンガポールでの生産開始など買収案件も並行。総還元性向ベースの株主還元方針を維持。

統合報告書

https://www.hoya.com/wp-content/uploads/2023/09/online_report2023_jp-1.pdf
FY23期末配当を45円→60円に増額、合計650億円以上の自社株買いを実施。マテリアリティ(中長期的成長に資する項目)を社内議論で確定、Chief Sustainability Officer新設で持続可能な社会への貢献と中長期企業価値向上の両立を明示、新CEO就任メッセージで自社株買いと配当を総還元額で捉える方針を継続。

統合報告書

https://www.hoya.com/wp-content/uploads/2022/09/online_report2022_jp.pdf
FY22年間配当90円(中間45円+期末45円)、連結配当性向26.8%、自己株式取得額800億円(約1.7%相当)を実施・消却。Performance Optics(メガネレンズ)など過去の買収と適者生存的なポートフォリオ構築の歴史を整理、Chief Sustainability Officer新設の動きを開始、競争力を失った事業の撤退を継続するスタンスを再強調。

統合報告書

https://www.hoya.com/wp-content/uploads/2022/08/online_report2021_jp.pdf
FY20

統合報告書

https://www.hoya.com/wp-content/uploads/2020/03/IntegratedReport2020_rev.pdf