平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	716万円	+14万円	+1.9%	43.9歳	16.0年	n/a	742名	n/a	神戸製鋼所が主要株主から離脱
2025年3月期	単体	703万円	+55万円	+8.4%	43.6歳	15.7年	n/a	723名	n/a	—
2024年3月期	単体	648万円	+32万円	+5.2%	43.7歳	16.1年	n/a	687名	n/a	—
2023年3月期	単体	616万円	+75万円	+13.9%	43.7歳	16.3年	n/a	651名	n/a	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	541万円	▲59万円	▲9.8%	43.0歳	15.4年	n/a	655名	n/a	—
2021年3月期	単体	600万円	▲28万円	▲4.5%	42.1歳	15.0年	n/a	684名	n/a	—
2020年3月期	単体	628万円	+15万円	+2.4%	41.6歳	14.8年	n/a	698名	n/a	—
2019年3月期	単体	613万円	n/a	n/a	41.1歳	14.3年	n/a	715名	n/a	ポリシリコンの製造を終了

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/326億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期716万円

8期増減+103万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	613	n/a	単体
2020年3月期	628	+2.4%	単体
2021年3月期	600	▲4.5%	単体
2022年3月期	541	▲9.8%	単体
2023年3月期	616	+13.9%	単体
2024年3月期	648	+5.2%	単体
2025年3月期	703	+8.4%	単体
2026年3月期	716	+1.9%	単体

平均年齢

2026年3月期43.9歳

8期増減+2.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.1	n/a	単体
2020年3月期	41.6	+1.2%	単体
2021年3月期	42.1	+1.2%	単体
2022年3月期	43.0	+2.1%	単体
2023年3月期	43.7	+1.6%	単体
2024年3月期	43.7	▲0.0%	単体
2025年3月期	43.6	▲0.2%	単体
2026年3月期	43.9	+0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期16.0年

8期増減+1.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.3	n/a	単体
2020年3月期	14.8	+3.5%	単体
2021年3月期	15.0	+1.4%	単体
2022年3月期	15.4	+2.7%	単体
2023年3月期	16.3	+5.8%	単体
2024年3月期	16.1	▲1.2%	単体
2025年3月期	15.7	▲2.5%	単体
2026年3月期	16.0	+1.9%	単体

単体従業員数

2026年3月期742人

10期増減▲24人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	766	n/a	単体
2018年3月期	735	▲4.0%	単体
2019年3月期	715	▲2.7%	単体
2020年3月期	698	▲2.4%	単体
2021年3月期	684	▲2.0%	単体
2022年3月期	655	▲4.2%	単体
2023年3月期	651	▲0.6%	単体
2024年3月期	687	+5.5%	単体
2025年3月期	723	+5.2%	単体
2026年3月期	742	+2.6%	単体

合金鉄・チタン業界の平均年収3社