平均年収の推移（直近4期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年6月期	単体	630万円	+19万円	+3.1%	41.2歳	6.4年	902名	115名	7.8倍	いくら製品の販売単価上昇で増収増益
2025年6月期	単体	611万円	▲4万円	▲0.7%	39.2歳	5.8年	806名	95名	8.5倍	中期経営目標2030を公表
2024年6月期	単体	615万円	+35万円	+6.0%	41.5歳	6.6年	852名	85名	10.0倍	魚卵相場の下降局面とコスト上昇で営業減益
2023年6月期	単体	580万円	n/a	n/a	39.5歳	6.6年	830名	84名	9.9倍	Okamura Trading （Thailand） Co., Ltd.を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/628億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年6月期630万円

4期増減+50万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	n/a	n/a	単体
2023年6月期	580	n/a	単体
2024年6月期	615	+6.0%	単体
2025年6月期	611	▲0.7%	単体
2026年6月期	630	+3.1%	単体

平均年齢

2026年6月期41.2歳

4期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	n/a	n/a	単体
2023年6月期	39.5	n/a	単体
2024年6月期	41.5	+5.2%	単体
2025年6月期	39.2	▲5.7%	単体
2026年6月期	41.2	+5.3%	単体

平均勤続年数

2026年6月期6.4年

4期増減▲0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2019年6月期	n/a	n/a	単体
2020年6月期	n/a	n/a	単体
2021年6月期	n/a	n/a	単体
2022年6月期	n/a	n/a	単体
2023年6月期	6.6	n/a	単体
2024年6月期	6.6	+0.6%	単体
2025年6月期	5.8	▲12.8%	単体
2026年6月期	6.4	+11.1%	単体

連結従業員数

2026年6月期902人

6期増減+327人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2019年6月期	n/a	n/a	連結
2020年6月期	n/a	n/a	連結
2021年6月期	575	n/a	連結
2022年6月期	600	+4.3%	連結
2023年6月期	830	+38.3%	連結
2024年6月期	852	+2.7%	連結
2025年6月期	806	▲5.4%	連結
2026年6月期	902	+11.9%	連結

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