川村和夫 明治ホールディングス・社長現任
川村和夫氏の在任プロフィール主要指標と職歴
取締役
執行役員
取締役 ／ 常務執行役員
㈱明治取締役（現任） ／ 専務執行役員
代表取締役 ／ 社長 ／ 明治HD取締役（現任）
Meiji Seika ファルマ㈱取締役（現任） ／ 明治HD代表取締役（現任） ／ 社長（現任）
価値共創センター管掌
ＣＥＯ（現任） ／ 経営企画部管掌（現任）
グループ人事戦略部管掌（現任）
知財戦略部管掌（現任） ／ ウェルネスサイエンスラボ管掌（現任）
川村和夫氏の任期中の業績貢献就任前年度〜直近年度の主要指標推移
川村和夫氏の主な施策重要度の高い上位 5 件を表示（在任中の該当 15 件中）
| 年月 | カテゴリ | 出来事 |
|---|---|---|
| 2022/8 | 業績 | 原材料高・エネルギー高が本格的に業績を圧迫 2022年8月第1四半期説明会でR-1が前年比約10%減、LG21約6%減を確認。年間コストアップ100億円超の追加を警告し、価格改定・費用削減での吸収方針を表明 |
| 2024/5 | 経営計画 | 2024〜2026年度中期経営計画（26中計）を策定 川村社長が発表した3ヵ年計画。食品営業利益900億円・医薬品400億円・ROE8%超を最終目標に設定。コスタイベ（レプリコンワクチン）をワクチン事業の柱として位置づけ、Medreich拡大・海外食品M&Aも盛り込んだ |
| 2024/11 | 業績 | コスタイベ（レプリコンワクチン）の風評被害が顕在化 SNSでの風評被害により医療機関でのコスタイベ接種率が大幅に低下。業界全体の接種回数が当初計画3,200万回から1,000万回程度に落ち込む見通しとなり、26中計の医薬品戦略の中核が揺らいだ |
| 2025/6 | 人事 | 松田克也が第4代社長に就任 「夢を見て、夢を追いかけ、夢を喰う」を信条とし、ROICマネジメント強化・生産統廃合加速・食と医のシナジー創出（売上1,000億円規模の新領域）を掲げた。川村前社長の積み残し課題（食品数量回復・中国事業・コスタイベ）への対処も担う |
| 2025/11 | 経営計画 | 四国明治の生産終了とネクストキャリア特別支援を発表 食品の生産体制集約と人員の流動化支援を同時に実施。固定費削減（四国明治閉鎖でネット約10億円効果）とジョブ型人事制度導入により組織変革を加速した |