株主要求と会社対応8件
株主エフィッシモ・キャピタル・マネージメントEffissimo Capital Management
最高保有比率18.90%基準日 2026/10/19大量保有報告書(S100Z91W)の保有割合。報告の中で最も高い時点
投資先タムロン証券コード 7740ステータス—
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株主要求と会社対応
エフィッシモは、要求を公表しないままタムロン株を積み増し、ソニーの買収提案に対して保有を広げる余地を残した。保有割合を2021年の8.72%から高め、2025年7月から2026年10月の報告までに株数を約1.6倍とし、ソニーグループの保有株数を上回った。2026年10月の変更報告書では保有目的を純投資としたまま、ソニー株式会社からの提案を含む買収提案をめぐる状況によっては保有割合を5%超増加させる可能性があると記した。
タムロンは、資本を圧縮して資本効率を高める計画を自ら組み立てる一方、ソニーの完全子会社化の提案を特別委員会で検討している。2024年に総還元性向60%程度を目安とする方針へ改め、取得した株数を上回る自己株式を消却した。2026年6月には配当性向60%またはDOE8%の高い方を基準とする方針と、ROE20%以上を掲げる次期中期経営計画の骨子を示した。翌7月に提案の受領を開示したが、2026年10月25日時点で続報の開示は無い。
株主側要求(エフィッシモ・キャピタル・マネージメント)会社側対応(タムロン)議案可決議案否決面談
株主と会社の施策
2024年2025年2026年1月4月7月10月1月4月7月10月1月4月7月10月
資本政策
配当方針
総還元性向年間配当の下限年間配当
自社株買い
自社株買い・消却自社株買い・消却
資本効率
追加還元
事業戦略
非公開化
ソニー提案の検討
エフィッシモ・キャピタル・マネージメントの保有比率
10.9%保有継続12.0%13.1%14.1%15.3%18.9%
株主総会
定時定時定時
要求と経緯要求0件・出来事8件
株主との対話:株主から会社に対する要求と経緯
| 項目 | 日付 | 主体 | 対話区分 | やり取りの要旨 | 株主公表 | 会社公表 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 配当方針 | 2024/02/08 | 意思決定 | 確定総還元性向目安60% | — | ||
| 2025/02/07 | 意思決定 | 確定年間配当の下限1株80円 | — | |||
| 2026/06/16 | 意思決定 | 確定年間配当1株51円 | — | |||
| 2026/06/16 | 意思決定 | 確定配当性向基準60% | — | |||
| 自社株買い | 2024/02/08 | 意思決定 | 確定自社株買い・消却取得上限20億円 | — | ||
| 2025/02/07 | 意思決定 | 確定自社株買い・消却取得上限40億円 | — | |||
| 資本効率 | 2026/06/16 | 意思決定 | 確定追加還元約180億円 | — | ||
| 非公開化 | 2026/07/30 | 意思決定 | 確定ソニー提案の検討 | — |
筆者見解(歴史的文脈から見た視点)
自己資本比率81%の独立系レンズメーカーと買収提案
2026/11執筆予定タムロンROE2025/12期14%
ROE
タムロンネットキャッシュ2025/12期343億円
ネットキャッシュ現預金有利子負債
タムロン投資有価証券2025/12期90億円
投資有価証券
タムロン年間配当(分割を遡って調整した値)2025/12期36.3円
期末配当中間配当
要求区分の一覧19種類
エフィッシモ・キャピタル・マネージメントの要求区分:公開資料からの推定
タムロンに対し、エフィッシモ・キャピタル・マネージメントがどの要求区分(投資ファンドが要求する項目を独自に一般化したもの)を、どの手段で伝えたかを、公開資料で確かめられる範囲で○を付けて示す。
| 種別 | 要求区分 | 定義 | 株主提案 | 招集請求 | 書簡提案 | 面談提案 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 資本政策 | 特別配当 | 通常の配当に上乗せした、一度きりの配当 | ||||
| 配当方針 | 1株配当の引き上げ、配当性向・DOEの目標の変更 | |||||
| 自社株買い | 自己株式の取得と、取得した株式の消却 | |||||
| 資本効率 | ROE・資本コストの目標、余剰資本の水準と使い道の方針。個別の還元策は特別配当・配当方針・自社株買い | |||||
| 政策保有株 | 取引先などと持ち合う政策保有株式の売却・縮減 | |||||
| 保有資産 | 現預金・不動産など事業に使っていない資産の売却・活用。政策保有株式は除く | |||||
| 事業戦略 | 上場子会社 | 上場子会社の完全子会社化・売却・持分の扱い | ||||
| 非中核事業 | 本業から外れた事業・子会社・資産の売却。上場子会社は除く | |||||
| 経営戦略 | 経営戦略・中期経営計画・事業ポートフォリオの見直し | |||||
| M&A・提携 | 会社が進める買収・統合・資本提携への反対、条件の見直し | |||||
| 非公開化 | 株式の非公開化・MBOの実施、その条件の見直し | |||||
| 買収提案 | 株主自らが買い手となる株式の買付けの提案と、取締役会への賛同の要請。会社が進める買収はM&A・提携、非公開化の実施は非公開化 | |||||
| ガバナンス | 取締役解任 | 特定の取締役の解任、再任への反対 | ||||
| 取締役選任 | 株主が推す候補を含む取締役の選任 | |||||
| 取締役会構成 | 独立社外取締役の比率、議長と社長の分離など取締役会の構成 | |||||
| 定款変更 | 株主総会で決められる事項を増やすなどの定款の変更 | |||||
| 役員報酬 | 役員報酬の水準・仕組み・業績との連動の見直し | |||||
| 買収防衛策 | 買収防衛策の廃止、導入への反対 | |||||
| 非公開 | 非公開面談 | 面談など公表されない場で伝えた要求。中身は非公開 |
参考文献12件
参考文献
| 日付 | 公表 | 種類 | 要旨 |
|---|---|---|---|
| 2024/02/08 | 会社公表 | 適時開示 | 総還元性向60%程度を目安とする還元方針への変更 |
| 2024/02/08 | 会社公表 | 適時開示 | 自己株式の取得(上限20億円)と40万株の消却 |
| 2024/03/25 | 会社公表 | 適時開示 | 自己株式の取得(上限20億円)と40万株の消却 |
| 2024/05/21 | 会社公表 | 適時開示 | 自己株式の取得(上限20億円)と40万株の消却 |
| 2025/02/07 | 会社公表 | 適時開示 | 中期経営計画の上方修正と年間配当の下限の引き上げ |
| 2025/02/07 | 会社公表 | 適時開示 | 自己株式の取得(上限40億円)と330万株の消却 |
| 2025/02/25 | 会社公表 | 適時開示 | 自己株式の取得(上限40億円)と330万株の消却 |
| 2025/05/20 | 会社公表 | 適時開示 | 自己株式の取得(上限40億円)と330万株の消却 |
| 2026/06/16 | 会社公表 | 適時開示 | 配当予想の年37円から51円への引き上げ |
| 2026/06/16 | 会社公表 | 適時開示 | 次期中期経営計画『Value Up29』の骨子 |
| 2026/07/30 | 会社公表 | 適時開示 | ソニーからの完全子会社化の提案と特別委員会の設置 |
| 2026/08/07 | 会社公表 | 質疑応答 | ソニーからの完全子会社化の提案と特別委員会の設置 |