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            "text": "1918年3月に大阪市福島区大開町で松下電気器具製作所を創業し、配線器具の製造を開始した。1933年5月に門真へ本店を移し、事業部制を採用した。1935年12月の改組で松下電器産業株式会社となり、1949年5月には東京証券取引所と大阪証券取引所へ株式を上場した。上場後も持株を手放さず、1955年11月の大株主では筆頭に立った。資本と経営をともに握る創業者社長であった。"
          },
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            "text": "敗戦後の松下電器は制限会社の指定をはじめ七つの制限を課され、資産を動かすことも許されなかった。財閥ではないとの立場を貫き、財閥指定は1949年末に解除された。一方で軍需生産を指導した経緯から公職追放のA級に指定され、社長退陣に抗議の余地はないと本人も腹を決めかけた。留任の運動に立ったのは会社の労働組合で、1万5,000人の従業員が一人ずつ署名捺印を集め、政府と総司令部へ働きかけた。指定は一カ月後にB級へ変わり、審査を経て全重役の追放が取り止めとなった。"
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            "text": "1952年12月、フィリップスとの技術提携で松下電子工業を発足させ、管球製造所の四工場を本体から分離した。1954年2月には日本ビクターと資本提携した。1956年1月には前年220億円の売上を五年で800億円とする五ヵ年計画を公表し、五年後の生産販売額は1,050億円に達した。1957年にナショナル店会を発足させて全国の零細な電器店を系列化し、1958年1月に松下通信工業、1959年9月にアメリカ松下電器を設立した。"
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      "name": "松下正治",
      "kana": "まつした　まさはる",
      "origin": "創業家（1940年入社）。三井銀行を経て創業者・松下幸之助の女婿として入社し、副社長から社長へ",
      "origin_type": "創業家",
      "hometown": "東京府（現・東京都）",
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            "text": "1961年1月に取締役社長へ就任した。就任直前の1960年11月時点の大株主は、松下幸之助氏の6.6%を筆頭に三菱信託銀行5.8%、住友生命3.9%、住友銀行3.0%、東洋信託銀行3.0%と並び、本人名義の持株は上位10位に現れない。創業家の一員として経営を預かる一方、資本は創業者個人と金融機関が握っていた。"
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            "text": "前任は創業者の松下幸之助氏で、幸之助氏は会長へ就任した。就任後も創業者の関与は続いた。1964年に東京オリンピック後の反動で家電の市況が悪化し、販売会社と代理店の多くが赤字へ沈むと、同年7月に熱海のニュー富士屋ホテルへ全国の販売会社・代理店の社長を集めたのは会長の幸之助氏であった。会談後、幸之助氏は病気療養中の安川洋副社長に代わって営業本部長代行に就任している。1977年2月の山下俊彦氏の社長起用も、幸之助氏と松下正治氏、高橋荒太郎会長の三人で決めた。"
          },
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            "text": "在任中は製造部門を子会社として切り出す形で垂直統合を組み上げた。1969年11月に松下寿電子工業を設立し、1976年1月には松下電子部品を設立して電子部品製造部門を分離した。1977年1月には松下住設機器と松下産業機器を設立し、住宅設備機器と産業機器の製造部門を移している。各社は事業部制の延長として独立採算で運営された。資金調達では1971年12月にニューヨーク証券取引所へ株式を上場し、1975年12月に米貨建転換社債を額面総額1億ドル発行した。"
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      "name": "山下俊彦",
      "kana": "やました　としひこ",
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      "origin_type": "生え抜き",
      "milestone": "取締役26人中25番目からの抜擢（山下跳び）",
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            "text": "松下電子工業で六年を過ごし、フィリップスの経理手法と管理手法を学んだ。赤字子会社ウエスト電気の再建を経て、クーラー事業部長から取締役へ進んだ現場派であった。1974年11月時点の大株主はモックスレイアンドカンパニー5.58%、住友銀行5.46%、住友生命保険4.39%、松下幸之助氏4.32%と並び、山下氏は上位10位に入らない。"
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            "text": "1977年2月、取締役から社長へ就任した。序列で二十五番手からの抜擢で、相談役の松下幸之助氏が松下正治氏と高橋荒太郎会長との三人で決めている。オイルショック後の1975年11月期には売上高が前期の1兆1,612億円から1兆659億円へ減少し、経常利益も751億円から439億円へ減っていた。就任にあたって山下氏は幸之助氏に週に一日か二日の関与を求め、幸之助氏はこれに応じた。"
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      "name": "谷井昭雄",
      "kana": "たにい　あきお",
      "origin": "生え抜き（1956年入社）。敷島紡績・東洋金網を経て入社し、ビデオ事業部の再建で頭角を現して副社長から社長へ",
      "origin_type": "生え抜き",
      "hometown": "大阪府交野市",
      "education": "神戸工業専門学校精密機械科／現・神戸大学工学部 (1948)",
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            "text": "1987年3月に決算期を11月20日から3月31日へ変更し、1988年4月には松下電器貿易を合併した。1990年11月26日にMCAの買収で基本合意し、同年12月に米エンターテインメント大手MCAを約61億ドル、日本円で約7,800億円で買収している。日本企業による海外企業買収では史上最高額の投資であった。松下電器には創業以来の「もの作り中心」の方針があり、映画会社を経営できる人材は社内にいなかった。"
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      "name": "森下洋一",
      "kana": "もりした　よういち",
      "origin": "生え抜き（1957年入社）。1987年に取締役、常務・専務・副社長を歴任して社長へ",
      "origin_type": "生え抜き",
      "hometown": "兵庫県姫路市",
      "education": "関西学院大学商学部 (1957)",
      "prev_role": "取締役副社長",
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          "company": "松下電器産業",
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            "text": "1993年2月に取締役社長へ就任した。1977年2月の山下俊彦氏、1986年2月の谷井昭雄氏に続き、三代続けて生え抜きからの登用である。創業家出身の社長は1961年1月に就任した松下正治氏を最後に途絶えており、経営は生え抜きの手に移っていた。"
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            "text": "森下氏が引き継いだ会社は、家電不況と天候不順、産業機器の低迷が重なって三期連続の減益に沈んでいた。1995年3月期には営業赤字さえ見込まれている。1984年に復活した事業本部制は組織の二重構造を生み、本社に委員会がいくつあるか把握している者はいないと言われるほど会議が膨れ上がった。1993年11月の約25万台に及ぶIHジャー炊飯器のリコールでは、原因を社長へ報告した11月7日から緊急記者発表の11月20日まで二週間を要した。"
          },
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            "text": "1993年5月、フィリップスとの松下電子工業に関する合弁契約を解消し、フィリップスが保有する同社株の全数を買い取った。同年12月8日には事業本部を廃止し、社長が事業部を直接みる組織へ改めている。1995年6月にはMCA持分の8割をカナダのシーグラムへ譲渡し、買収から五年で撤退した。1999年2月には5,000万株、988億円の自己株式を利益によって消却した。改革は生産部門にとどまり、全国2万5,000店の系列店を抱える営業部門には及ばなかった。"
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      "name": "中村邦夫",
      "kana": "なかむら　くにお",
      "origin": "生え抜き（1962年入社）。米国松下電器パナソニック社長・英国松下電器社長など海外畑を歩き、専務取締役AVC社社長を経て社長へ",
      "origin_type": "生え抜き",
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            "text": "2000年6月に取締役社長へ就任した。1977年2月の山下俊彦氏以降、四代続けて生え抜きからの登用である。2006年3月末の大株主はモックスレイ・アンド・カンパニー7.46%、日本マスタートラスト信託銀行5.73%、日本トラスティ・サービス信託銀行5.24%、日本生命保険2.73%と信託銀行や機関投資家が並び、創業家の名は上位10位に現れない。"
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            "text": "2001年4月に松下電子工業を本体へ合併し、2002年10月には松下通信工業など主要五社を株式交換で完全子会社化した。分社による自主責任経営は松下幸之助氏が残した聖域とされてきた。早期退職により1万人強がグループを去った。2003年4月にはグローバルブランドを「Panasonic」へ統一し、2004年4月には松下電工とパナホームを連結子会社化している。次世代テレビの主力をプラズマディスプレイと定め、兵庫県尼崎市に専用工場を建設した。"
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      "name": "大坪文雄",
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      "origin": "生え抜き（1971年入社）。オーディオ事業部長、パナソニックAVCネットワークス社社長を経て専務から社長へ",
      "origin_type": "生え抜き",
      "hometown": "大阪府",
      "education": "関西大学大学院工学研究科修了 (1971)",
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            "text": "1971年4月に入社し、1989年1月にシンガポール松下無線機器の取締役社長へ出た。1998年6月にAVC社副社長として取締役、2000年6月に常務取締役、2003年1月にAVCネットワークス社社長、同年6月に専務取締役へ進んでいる。AV機器を歩いた生え抜きである。2006年3月末の大株主はモックスレイ・アンド・カンパニー7.46%、日本マスタートラスト信託銀行5.73%と信託銀行や機関投資家が並ぶ。"
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            "text": "2006年6月に取締役社長へ就任した。就任前年度の2006年3月期は連結売上高8兆8,943億円、営業利益4,143億円、当期純利益1,544億円で、いずれも前期を上回っていた。前任の中村邦夫氏は次世代テレビの主力をプラズマディスプレイと定めて兵庫県尼崎市に専用工場を建設しており、大坪氏も投資を続けた。2007年6月に稼働した第4工場には1,800億円を投じ、累計の投資は5,000億円を超えている。"
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            "text": "2008年10月に社名を松下電器産業からパナソニックへ改めた。2009年11月には三洋電機に対し買付価格一株131円、買付総額4,022億9,900万円の公開買付けを決議し、同年12月に議決権の50.19%を取得して連結子会社とした。狙いはリチウムイオン二次電池と太陽電池で、エナジーを新たな重点事業に据えている。2011年4月にはパナソニック電工とともに株式交換で完全子会社化した。"
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      "name": "津賀一宏",
      "kana": "つが　かずひろ",
      "origin": "生え抜き（1979年入社）。自動車部品部門・AV機器部門のトップを歴任し、専務取締役から社長へ",
      "origin_type": "生え抜き",
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      "sections": {
        "tenure_summary": "三洋買収の後始末を担い、プラズマ内製を畳んで事業部制へ戻し、車載電池を新たな主力事業に据えた",
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            "text": "1979年4月に入社し、2004年6月に役員、2008年4月に常務役員、2011年4月に専務役員、同年6月に専務取締役へ進んだ。2010年3月末の大株主は日本マスタートラスト信託銀行4.6%、MOXLEY AND COMPANY4.23%、日本トラスティ・サービス信託銀行3.89%、日本生命保険2.73%と信託銀行や機関投資家が並ぶ。"
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            "text": "2012年6月に取締役社長へ就任した。就任前年度の2012年3月期は連結売上高7兆8,462億円、税引前損失8,128億円、当期純損失7,721億円で、構造改革費は7,671億円に達していた。前任の大坪文雄氏が電池に賭けた三洋電機の買収は、民生用リチウムイオン電池が円高とウォン安のもとで年率一割の値下がりに晒され、のれんを5,180億円から2,500億円へ減損する結果となっていた。"
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            "text": "2013年4月にドメインを解消して事業部制を軸とする体制へ戻し、同時にニューヨーク証券取引所の上場を廃止した。プラズマ事業の赤字は一時1,000億円を超えており、2013年10月31日に生産終了を表明して12月に生産を終え、2014年3月末で尼崎工場を止めた。2014年7月31日にはテスラとネバダ州のギガファクトリーでの協力に合意し、円筒形リチウムイオン電池のセルを供給している。2020年4月にはトヨタ自動車と車載用角形電池の合弁会社を設立した。"
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      "html_url": "https://the-shashi.com/tse/6752/executives/ceo/tsuga-kazuhiro/",
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    {
      "slug": "kusumi-yuki",
      "name": "楠見雄規",
      "kana": "くすみ　ゆうき",
      "origin": "生え抜き（1989年入社）。アプライアンス社上席副社長、オートモーティブ社社長を経て2021年4月にCEO、6月に社長へ",
      "origin_type": "生え抜き",
      "hometown": "奈良県",
      "education": "京都大学大学院工学研究科修士課程修了 (1989)",
      "prev_role": "常務執行役員",
      "career": [
        {
          "company": "松下電器産業",
          "from": "1989-04",
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          "roles": [
            {
              "date": "1989-04",
              "role": "入社"
            }
          ]
        },
        {
          "company": "パナソニック",
          "from": "2008-10",
          "to": null,
          "roles": [
            {
              "date": "2014-04",
              "role": "役員・アプライアンス社上席副社長"
            },
            {
              "date": "2019-04",
              "role": "常務執行役員・オートモーティブ社社長"
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            {
              "date": "2021-04",
              "role": "CEO"
            },
            {
              "date": "2021-06",
              "role": "代表取締役社長執行役員",
              "is_ceo_appointed": true
            },
            {
              "date": "2021-10",
              "role": "グループCEO"
            }
          ]
        }
      ],
      "statements": [
        {
          "quote": "全事業において、攻めるべき領域に集中し、徹底的に競争力を高める、すなわち\"専鋭化\"を目指す",
          "category": "事業",
          "date": "2021-04",
          "source": "BCN+R",
          "title": "パナソニックの楠見新CEO、「低収益体質からの脱却」に向けて始動",
          "publisher": "BCN",
          "url": "https://www.bcnretail.com/market/detail/20210401_219661.html"
        },
        {
          "quote": "事業競争力の強化には、各事業の特性や立ち位置に合わせた\"戦略\"が重要です。一方で、車の両輪として同じくらい重要なのは\"オペレーション力\"の強化",
          "category": "事業",
          "date": "2022-04",
          "source": "パナソニック ニュースルーム ジャパン",
          "title": "グループCEOインタビュー：パナソニックグループの中長期戦略",
          "publisher": "パナソニック ホールディングス",
          "url": "https://news.panasonic.com/jp/stories/2022/99274.html"
        },
        {
          "quote": "地球温暖化を一刻も早く食い止めることは、グループにとって最重要の経営課題",
          "category": "社会",
          "date": "2024-02",
          "source": "未来コトハジメ",
          "title": "COP28にパナソニックグループCEOが登壇 新たなルール、削減貢献量の重要性を訴える",
          "publisher": "日経BP",
          "url": "https://project.nikkeibp.co.jp/mirakoto/atcl/design/2/t_vol84/"
        },
        {
          "quote": "当社の経営状況は決して満足してよいものではなく、むしろ私は強い危機感を持っています",
          "category": "信念",
          "date": "2025-03",
          "source": "パナソニック ニュースルーム ジャパン",
          "title": "パナソニックグループCEO楠見が語る グループ経営改革の真意",
          "publisher": "パナソニック ホールディングス",
          "url": "https://news.panasonic.com/jp/stories/17087"
        },
        {
          "quote": "長年積み重なったしがらみに囚われず、多くの社員のポテンシャルが「UNLOCK」された状態へと変革することは、この戦略実現に当たっても非常に重要",
          "category": "組織",
          "date": "2025-03",
          "source": "パナソニック ニュースルーム ジャパン",
          "title": "パナソニックグループCEO楠見が語る グループ経営改革の真意",
          "publisher": "パナソニック ホールディングス",
          "url": "https://news.panasonic.com/jp/stories/17087"
        },
        {
          "quote": "今後この領域は、製品やシステムの導入だけではなく、コンサルティングや運用、サービスまで一気通貫でお役立ちを果たし、長期での提案と課題の解決によって顧客価値を最大化する姿に進化していきます",
          "category": "顧客",
          "date": "2025-03",
          "source": "パナソニック ニュースルーム ジャパン",
          "title": "パナソニックグループCEO楠見が語る グループ経営改革の真意",
          "publisher": "パナソニック ホールディングス",
          "url": "https://news.panasonic.com/jp/stories/17087"
        },
        {
          "quote": "私たちパナソニックグループの最大の課題は、この30年間、実質的な成長ができていないことです",
          "category": "信念",
          "date": "2025-05",
          "source": "パナソニック ニュースルーム ジャパン",
          "title": "パナソニックグループCEO 楠見雄規、構造改革の真意を語る ―変革と成長への決意―",
          "publisher": "パナソニック ホールディングス",
          "url": "https://news.panasonic.com/jp/stories/17461"
        },
        {
          "quote": "収益性の改善は決して先延ばしにしてはならない。固定費構造の改革は、もはや一刻の猶予もない、急を要する状況であると強く認識しています",
          "category": "株主",
          "date": "2025-05",
          "source": "パナソニック ニュースルーム ジャパン",
          "title": "パナソニックグループCEO 楠見雄規、構造改革の真意を語る ―変革と成長への決意―",
          "publisher": "パナソニック ホールディングス",
          "url": "https://news.panasonic.com/jp/stories/17461"
        }
      ],
      "sections": {
        "tenure_summary": "持株会社制への移行と「専鋭化」を旗印に、Blue Yonder買収・自動車事業譲渡を組み合わせた事業ポートフォリオの抜本的再構築を主導した経営者である。\n\n減損損失計上を伴う構造改革と段階的増配を組み合わせ、収益力の弱い事業の徹底見直しに着手した。",
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              }
            ],
            "text": "1989年4月に入社し、2014年4月に役員・アプライアンス社上席副社長、2019年4月に常務執行役員・オートモーティブ社社長へ進んだ。2021年4月にCEO、同年6月に代表取締役社長執行役員へ就任し、10月にグループCEOへ移った。大株主に創業家の個人名はなく、2015年3月末時点では日本トラスティ・サービス信託銀行5.73%、日本マスタートラスト信託銀行4.81%と信託銀行が上位を占め、松下不動産が1.18%で8位に入っていた。"
          },
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            "text": "2021年6月に代表取締役社長執行役員へ就任した。就任前年度の2021年3月期は連結売上高6兆6,987億円、営業利益2,586億円、当期純利益1,650億円で、売上高は2019年3月期の8兆27億円から1兆3,000億円あまり減っていた。前任は津賀一宏氏で、同氏は2021年6月に取締役会長へ移っている。"
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              }
            ],
            "text": "2021年9月に米ブルーヨンダーを約78億9,000万ドルで完全子会社化した。2022年4月には各事業を九社へ承継させ、社名をパナソニックからパナソニックホールディングスへ改めて持株会社へ移行している。2024年12月にはパナソニックオートモーティブシステムズの全株式を譲渡した。2025年5月には12年連続の黒字のさなかに、国内外あわせて1万人規模の削減を発表している。"
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