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        "有価証券報告書（役員の状況）"
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      "extraction": "EDINET の XBRL から機械抽出した役員表を土台に、雑誌記事・社史・報道で経歴と出自を補完",
      "caveat": "在任区間は career の is_ceo_appointed が正本。退任年月は次の代の就任年月から決まる"
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    "origin": "生え抜き（1989年入社）。クボタホールディングスヨーロッパ社長、クボタノースアメリカ Corp. 社長を経て代表取締役副社長執行役員から社長 CEO へ",
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    "references": [
      {
        "source": "クボタ 有価証券報告書【役員の状況】",
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        {
          "frame": "origin",
          "text": "1989年4月にクボタへ入社した。2019年1月に執行役員トラクタ第三事業部長、2022年1月に常務執行役員に就任し、2023年3月に取締役常務執行役員となってクボタノースアメリカCorp.社長とクボタトラクターCorp.社長を兼ねた。2024年1月に取締役専務執行役員機械統括本部長、2025年1月に代表取締役副社長執行役員となった。クボタホールディングスヨーロッパの社長も歴任しており、2021年から欧州、2022年から北米の現地法人を率いた、欧州と北米を通った生え抜きである。"
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          "text": "2026年1月、北尾裕一氏の後任として代表取締役社長CEOに就任した。就任直前の2025年12月期は連結売上高3兆188億円・営業利益2655億円で、営業利益は前期の3156億円から減少していた。"
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          "text": "北米の小型トラクタでは、アジア勢が入ってくるなかで占有率を保とうとして無理を重ねてきたことを転換の理由に挙げ、2026年2月に出した中期経営計画で、北米トラクタ事業では無理にシェアを追わない方針へ改め、2030年に営業利益率12%、5年間で9,000億円のフリーキャッシュフローを生む目標を打ち出した。人材面では、海外のローカル幹部を日本に駐在させる仕組みを本格化し、組織のトップに外国籍の幹部をより多く登用する考えも示している。"
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